人事争议 （2019）京02民终3246号

人民法院受理的人事争议案件指事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议。白坚石与中国食品药品检定研究院均认可双方未签订聘用合同；白坚石要求支付基本生活费的诉讼请求亦不属于辞职、辞退范畴内的争议，故白坚石的诉讼请求不属人民法院审理人事争议案件受案范围，对其起诉，应予驳回。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条第（四）项，第一百五十四条第一款第（三）项，《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第三条之规定，裁定：驳回白坚石的起诉。本院认为：当事人的起诉应当符合法律规定的起诉条件。人事争议是指事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议。本案中，白坚石与中国食品药品检定研究院均认可双方未签订聘用合同，白坚石所提要求支付基本生活费的诉讼请求亦不属于辞职、辞退范畴内的争议，故白坚石的起诉不符合法律规定的起诉条件。一审法院裁定驳回白坚石的起诉于法有据，处理并无不当。综上，白坚石的上诉请求不能成立，一审裁定认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项、第一百七十一条规定，裁定如下

人民法院受理的人事争议案件指事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议。白坚石与中国食品药品检定研究院均认可双方未签订聘用合同；白坚石要求支付基本生活费的诉讼请求亦不属于辞职、辞退范畴内的争议，故白坚石的诉讼请求不属人民法院审理人事争议案件受案范围，对其起诉，应予驳回。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条第（四）项，第一百五十四条第一款第（三）项，《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第三条之规定，裁定：驳回白坚石的起诉。本院认为：当事人的起诉应当符合法律规定的起诉条件。人事争议是指事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发

北京市第二中级人民法院民 事 裁 定 书（2019）京02民终3246号上诉人（原审原告）：白坚石，男，1958年7月17日出生，汉族，住北京市丰台区。被上诉人（原审被告）：中国食品药品检定研究院，住所地北京市东城区天坛西里**。法定代表人：李波，党委书记、院长。委托诉讼代理人：史霄明，北京市岳成（广州）律师事务所律师。上诉人白坚石因与被上诉人中国食品药品检定研究院人事争议一案，不服北京市东城区人……