（2013）潍行终字第101号

被告在收到第三人的申请后，对相关材料进行了核实并对案件进行了调查，在原告提出不属于工伤的情况下，及时向原告下达举证通知书，经核实后依据《工伤保险条例》的规定下达了工伤认定决定书，程序合法，并未剥夺原告相关的权利。原告关于该外墙保温工程是王某某承包，第三人的受伤应当由王某某承担责任与原告无关的辩解，与案件无关联，不予支持。第三人李社经法院两次合法传唤无正当理由未到庭参加诉讼，不影响案件的审理。综上，被告作出的临人社工伤认字［2013］110118号工伤认定决定认定事实清楚，证据充分，程序合法，适用法律正确，应予维持。依照《最高人民法院关于执行﹤中华人民共和国行政诉讼法﹥若干问题的解释》第四十九条第三款、《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第（一）项之规定，判决：维持被告临朐县人力资源和社会保障局于2013年4月16日作出的临人社工伤认字［2013］110118号工伤认定决定。案件受理费50元，由原告承担。上诉人鑫达昌公司不服一审判决上诉称：上诉人与被上诉人李社之间不存在劳动关系，一审判决认定双方存在劳动关系属于认定事实、适用法律错误。李社实际受施工人员王某某所雇佣，为王某某工作，王某某

被告在收到第三人的申请后，对相关材料进行了核实并对案件进行了调查，在原告提出不属于工伤的情况下，及时向原告下达举证通知书，经核实后依据《工伤保险条例》的规定下达了工伤认定决定书，程序合法，并未剥夺原告相关的权利。原告关于该外墙保温工程是王某某承包，第三人的受伤应当由王某某承担责任与原告无关的辩解，与案件无关联，不予支持。第三人李社经法院两次合法传唤无正当理由未到庭参加诉讼，不影响案件的审理。综上，被告作出的临人社工伤认字［2013］110118号工伤认定决定认定事实清楚，证据充分，程序合法，适用法律正确，应予维持。依照《最高人民法院关于执行﹤中华人民共和国行政诉讼法﹥若干问题的解释》第四十九条

山东省潍坊市中级人民法院行 政 判 决 书（2013）潍行终字第101号上诉人（原审原告）潍坊鑫达昌工程配套有限公司。法定代表人马广震，总经理。委托代理人马恒明，山东求是和信律师事务所律师。被上诉人（原审被告）临朐县人力资源和社会保障局。法定代表人段清，局长。委托代理人付广霞，工作人员。被上诉人（原审第三人）李社。山东省临朐县人民法院就潍坊鑫达昌工程配套有限公司（下称鑫达昌公司）诉临朐县人力资源和……