劳动合同纠纷 （2017）甘11民终877号

马燕玲、通渭县中医医院均要求判令撤销通渭县劳动人事争议仲裁委员会通劳人仲案字（2017）第1号裁决书，请求应予准许。通渭县中医医院在聘用、解聘马燕玲时不按法律、法规规定的程序依法用工，不依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有的劳动权利、履行劳动义务，导致在市场用工时产生矛盾，其应当承担相应的民事责任。通渭县中医医院愿意给付马燕玲适当经济帮助及补偿的意见应予采纳。要求继续在中医医院上班、补签劳动合同、补缴养老保险的请求不属于人民法院的受案范围，不予支持。故依照《中华人民共和国劳动法》第三条、第四条、第十六条、第二十六条、第二十八、第八十三条，《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条、四十八条、第八十二条、第八十七条之规定，判决：一、撤销通渭县劳动人事争议仲裁委员会通劳人仲案字（2017）第1号裁决书。二、由通渭县中医医院给付马燕玲经济帮助及补偿金（13个月工资23400元、补偿金5400元），共计28800元，限判决生效后30日内履行。三、驳回原告其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利

马燕玲、通渭县中医医院均要求判令撤销通渭县劳动人事争议仲裁委员会通劳人仲案字（2017）第1号裁决书，请求应予准许。通渭县中医医院在聘用、解聘马燕玲时不按法律、法规规定的程序依法用工，不依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有的劳动权利、履行劳动义务，导致在市场用工时产生矛盾，其应当承担相应的民事责任。通渭县中医医院愿意给付马燕玲适当经济帮助及补偿的意见应予采纳。要求继续在中医医院上班、补签劳动合同、补缴养老保险的请求不属于人民法院的受案范围，不予支持。故依照《中华人民共和国劳动法》第三条、第四条、第十六条、第二十六条、第二十八、第八十三条，《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条、四十八条、

甘肃省定西市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)甘11民终877号上诉人(原审原告)：马燕玲，女，汉族，1977年11月4日出生，居民，住通渭县平襄镇西新村***号。被上诉人（原审被告）：通渭县中医医院，住所地通渭县平襄镇北街**号。法定代表人：王强，该院院长。委托诉讼代理人：芦小龙，男，1978年11月22日出生，系该医院职工，住通渭县北街52号。上诉人马燕玲因与被上诉人通渭县中医医院劳动……