（2015）穗中法行终字第685号

根据《工伤保险条例》第五条第二款“县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”的规定，南沙社保局作为南沙区的社会保险行政部门，具有工伤认定的法定职责。《工伤保险条例》第二十条第一款规定：“劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。”南沙社保局于2014年8月4日立案受理了何明辉的工伤认定申请后，依法对案件事实、证据进行调查核实，并根据调查核实的情况，于2014年9月30日作出工伤认定决定书，并依法向各方当事人进行了送达。南沙社保局的工伤认定行政行为符合上述规定，程序合法。综合各方当事人的诉辩意见，本案争议焦点为：何明辉在2014年6月23日所受伤害，是否符合《工伤保险条例》应当认定为工伤或视同工伤的情形。关于何明辉受伤是否符合《工伤保险条例》规定的应当认定为工伤或视同工伤的情形的问题。根据《工伤保险条例》第十四条规定，“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；……（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等

根据《工伤保险条例》第五条第二款“县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”的规定，南沙社保局作为南沙区的社会保险行政部门，具有工伤认定的法定职责。《工伤保险条例》第二十条第一款规定：“劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。”南沙社保局于2014年8月4日立案受理了何明辉的工伤认定申请后，依法对案件事实、证据进行调查核实，并根据调查核实的情况，于2014年9月30日作出工伤认定决定书，并依法向各方当事人进行了送达。南沙社保局的工伤认定行政行为符合上述规定，程序合法。综合各

广东省广州市中级人民法院行 政 判 决 书(2015)穗中法行终字第685号上诉人（原审原告）：何明辉，住湖南省安仁县。委托代理人：黄朝晖，广东同益律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：广州市南沙区人力资源和社会保障局，住所地广东省广州市南沙区。法定代表人：吴黎明，职务：局长。委托代理人：王保军，广东启源律师事务所律师。委托代理人：冯秋云，该局工作人员。原审第三人：广州市番禺创信鞋业有限公司，住所……