提供劳务者受害责任纠纷 （2017）赣11民终427号

根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条之规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。本案中，林森公司要求原告搬运的光缆交错叠放，导致原告在撬动光缆的过程中受伤，林森公司未为原告提供安全的工作环境，存在过错，应当承担相应的赔偿责任；原告作为具有一定工作经验的完全民事行为能力人，在搬运光缆时，未尽到安全注意义务，被自己撬动的光缆砸伤，自身应当承担一定的过错责任；通光公司并非原告的雇主，依法不应承担赔偿责任，原告要求通光公司承担连带赔偿责任，于法无据，不予支持；《中华人民共和国侵权责任法》第二十四条规定，受害人和行为人对损害的发生都没有过错的，可以根据实际情况，由双方分担损失，本案中，原告受伤，其本人与林森公司对损害的发生均有过错，原告要求被告联通公司江西省分公司作为收货人在公平原则的前提下承担原告相应损失，于法无据，故对原告该项诉讼请求，不予支持。结合本案案情，林森公司应对原告的损害后果承担70%的责任，原告应对其损害后果承担30%的责任，故林森公司应赔偿原告损失的金额应为

根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条之规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。本案中，林森公司要求原告搬运的光缆交错叠放，导致原告在撬动光缆的过程中受伤，林森公司未为原告提供安全的工作环境，存在过错，应当承担相应的赔偿责任；原告作为具有一定工作经验的完全民事行为能力人，在搬运光缆时，未尽到安全注意义务，被自己撬动的光缆砸伤，自身应当承担一定的过错责任；通光公司并非原告的雇主，依法不应承担赔偿责任，原告要求通光公司承担连带赔偿责任，于法无据，不予支持；《中华人民共和国侵权责

江西省上饶市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）赣11民终427号上诉人（原审被告）：林森物流集团有限公司，住所地江苏省南通市港闸区幸福街道秦西村16组，组织机构代码13830200-1。法定代表人：沈林，该公司董事长。委托诉讼代理人：姜飙，江苏通成律师事务所律师，特别授权。被上诉人（原审原告）：郭帮如，男，1959年10月7日生，汉族，小学文化，无业，住江西省上饶市信州区，被上诉人（原审被……