（2015）西中民二终字第01588号

第一、原告王进忠虽于2012年9月17日在被告公司酬建阶段开始工作，但被告西安中升公司成立于2013年1月25日，具备用人单位主体资格，应认定双方至此时建立劳动关系。第二、原告转正后被告已按6150元／月支付了原告2013年1月的工资，可认定原告转正后工资标准为6150元／月，但被告自2013年2月始按4800元／月支付原告工资，却没有降低原告工资标准的证据，属于未足额支付工资的情形，被告未支付原告2014年2月份工资的事实清楚，依法被告应补发原告工资差额部分和未支付的工资。故对原告要求补足工资差额和支付拖欠工资的诉讼请求应予支持，被告应补足和支付原告工资（扣除个人所得税后）分别为14808.48元（1229×11＋1289.48）和6029元。第三、关于原告要求支付未订立书面劳动合同二倍工资差额的诉讼请求。其一，因原、被告自2013年1月25日建立劳动关系，支付未订立书面固定期限劳动合同二倍工资的起始日应为2013年2月26日；其二、因双方未订立书面固定期限劳动合同，视为自2014年1月25日始原、被告已订立无固定期限劳动合同。但因仍未补订书面无固定期限劳动合同，依据《中华人民共和国

第一、原告王进忠虽于2012年9月17日在被告公司酬建阶段开始工作，但被告西安中升公司成立于2013年1月25日，具备用人单位主体资格，应认定双方至此时建立劳动关系。第二、原告转正后被告已按6150元／月支付了原告2013年1月的工资，可认定原告转正后工资标准为6150元／月，但被告自2013年2月始按4800元／月支付原告工资，却没有降低原告工资标准的证据，属于未足额支付工资的情形，被告未支付原告2014年2月份工资的事实清楚，依法被告应补发原告工资差额部分和未支付的工资。故对原告要求补足工资差额和支付拖欠工资的诉讼请求应予支持，被告应补足和支付原告工资（扣除个人所得税后）分别为14808.

陕西省西安市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）西中民二终字第01588号上诉人（原审原告）王进忠，陕西省康泰医疗器械有限公司员工。上诉人（原审被告）西安中升雷克萨斯汽车销售服务有限公司，住所地西安市航天基地航天大道59号金羚大厦809室。法定代表人李国强，该公司董事长。委托代理人谢世有，陕西国友律师事务所律师。上诉人王进忠与西安中升雷克萨斯汽车销售服务有限公司（以下简称西安中升公司）劳动争……