申请撤销仲裁裁决 (2014)三中民特字第1864号
裁判要旨
社会保险是劳动合同的必备内容,依法缴纳社会保险是用人单位的法定义务。轻普出租公司上诉称刘洪啟自愿要求只上医疗与工商保险,但未就此提供相应证据,故本院对其所述,不予采信。关于仲裁时效一节,因双方劳动关系解除之日为2013年5月30日,故刘洪啟在本案中要求的养老保险补偿及一次性生活补助费未超过仲裁时效。现有证据表明轻普公司在2008年6月至2011年6月期间未为刘洪啟缴纳养老保险,在2008年6月至2011年6月未为刘洪啟缴纳失业保险。故朝阳仲裁委依据《农民合同制职工参加北京市养老、失业保险暂行办法》(京劳险发(1999)99号)第十三条、第十四条、《北京市农民工养老保险暂行办法》(京劳社养发(2001)125号)第十五条及《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条规定作出的处理并无不妥。申请人轻普出租公司提出仲裁裁决适用法律、法规不当,申请撤销仲裁裁决的请求,依据不足,本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条、第四十九条之规定,本院裁定如下:驳回申请人北京轻普出租汽车有限公司要求撤销北京市朝阳区劳动人事争议仲裁委员会京朝劳仲字(2013)第9766号裁决的申请。案
摘要
社会保险是劳动合同的必备内容,依法缴纳社会保险是用人单位的法定义务。轻普出租公司上诉称刘洪啟自愿要求只上医疗与工商保险,但未就此提供相应证据,故本院对其所述,不予采信。关于仲裁时效一节,因双方劳动关系解除之日为2013年5月30日,故刘洪啟在本案中要求的养老保险补偿及一次性生活补助费未超过仲裁时效。现有证据表明轻普公司在2008年6月至2011年6月期间未为刘洪啟缴纳养老保险,在2008年6月至2011年6月未为刘洪啟缴纳失业保险。故朝阳仲裁委依据《农民合同制职工参加北京市养老、失业保险暂行办法》(京劳险发(1999)99号)第十三条、第十四条、《北京市农民工养老保险暂行办法》(京劳社养发(2
正文(节选)
北京市第三中级人民法院民 事 裁 定 书(2014)三中民特字第1864号申请人(仲裁被申请人)北京轻普出租汽车有限公司,住所地北京市朝阳区8号。法定代表人牛喜平,董事长。委托代理人牛新龙,北京市君祥律师事务所律师。委托代理人蒋莹,北京市君祥律师事务所律师。被申请人(仲裁申请人)刘洪啟,男,1965年7月26日出生。北京轻普出租汽车有限公司(以下简称轻普出租公司)申请撤销北京市朝阳区人事劳动争议仲……