生命权、健康权、身体权纠纷 （2014）常民终字第2149号

公民的健康权受法律保护；行为人因过错侵害他人民事权益的，应当承担侵权责任，被侵害人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵害人的责任；同时，依照法律规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任，雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任。本案中，杨凤英受雇主龚红新的指派到吴文伟归还钢管等，因操作不当致钢管框内的钢管倒塌，杨凤英因此受伤，对此损害后果，杨凤英应负主要责任；吴文伟对于存放钢管的钢管框是否牢固、安全等疏于检查，对于杨凤英损害的发生也有过错，应承担适当的赔偿责任。至于杨凤英的损失，确认其合理损失有：1、医疗费58283.70元；2、营养费1080元；3、住院伙食补助费396元；4、护理费4500元；5、误工费14400元（按80元／天计算，计算180天）；6、交通费酌定400元；7、伤残赔偿金65076元；8、鉴定费2500元，以上合计146635.70元。上述损失，由吴文伟赔偿30%，计43990.71元。至于杨凤英主张的精神损害抚慰金，根据本案的实际情况，不予支持。综上，一审法院依照《中华人民共和国侵权责任法》第六条、第十六条、第

公民的健康权受法律保护；行为人因过错侵害他人民事权益的，应当承担侵权责任，被侵害人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵害人的责任；同时，依照法律规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任，雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任。本案中，杨凤英受雇主龚红新的指派到吴文伟归还钢管等，因操作不当致钢管框内的钢管倒塌，杨凤英因此受伤，对此损害后果，杨凤英应负主要责任；吴文伟对于存放钢管的钢管框是否牢固、安全等疏于检查，对于杨凤英损害的发生也有过错，应承担适当的赔偿责任。至于杨凤英的损失，确认其合理损失有：1、医疗费58283.70元；2、营养费10

江苏省常州市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）常民终字第2149号上诉人（原审原告）杨凤英。委托代理人龚仁贤，常州市武进区雪堰法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）吴文伟。委托代理人吴仲伯，系吴文伟父亲。上诉人杨凤英因与被上诉人吴文伟健康权纠纷一案，不服常州市武进区人民法院（2014）武前民初字第569号民事判决，向本院提起上诉。本院于2014年11月13日立案受理后，依法组成合议庭进……