提供劳务者受害责任纠纷 （2021）津03民终425号

于全利向冯志傅发放工资，冯志傅接受其管理，一方提供劳务，另一方支付报酬，故于全利与冯志傅之间形成劳务关系。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款的规定“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。”冯志傅在从事雇佣活动中遭受人身损害，于全利应承担民事赔偿责任。根据《侵权责任法》第二十六条：“被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任”的规定，冯志傅作为完全民事行为能力人，在从事雇佣活动中未尽到安全注意义务，对自身损害的发生存在过错，可以减轻于全利的责任。于全利作为雇主有责任充分注意雇员在工作中的安全防护措施，并对雇员进行安全教育。因此，一审法院酌定于全利对冯志傅的损害承担70%民事赔偿责任，冯志傅自行承担30%民事赔偿责任。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款“雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任”的规定，本案中，天津市管道公司将板桥镇的管道劳务工作分包给

于全利向冯志傅发放工资，冯志傅接受其管理，一方提供劳务，另一方支付报酬，故于全利与冯志傅之间形成劳务关系。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款的规定“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。”冯志傅在从事雇佣活动中遭受人身损害，于全利应承担民事赔偿责任。根据《侵权责任法》第二十六条：“被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任”的规定，冯志傅作为完全民事行为能力人，在从事雇佣活动中未尽到安全注意义务，对自身损害的发生存在过错，可以减轻于全利的责任。于全利作为雇主有责任充分注意雇员在工作中的安全防护措施，并对雇员进行安全教育。

天津市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2021）津03民终425号上诉人（原审被告）：于全利，男，1969年9月22日出生，汉族，住天津市宁河区。委托诉讼代理人：王楠，天津滨郝律师事务所律师。委托诉讼代理人：于濛，天津法事邦律师事务所律师。上诉人（原审被告）：天津市管道工程集团有限公司，住所地天津市和平区赤峰道91号。法定代表人：阎凤寨，董事长。委托诉讼代理人：王辉，男，该公司员工。被上诉人（……