确认劳动关系纠纷 （2019）鲁02民终3135号

上诉人李蓬波与被上诉人签订的劳动合同，是双方的真实意思表示，各方应严格依约履行。劳动合同第29条第一款明确约定：“劳动者在履行职责中发生责任事故，造成人员伤亡、财产损失的，按事故认定责任不同，应承担相应的经济赔偿责任，严重者与被上诉人解除劳动合同。”2017年12月1日，李蓬波驾驶公交车工作期间，将受害人矫进法撞伤，后经抢救无效死亡。青岛市公安局交通警察支队李沧大队认定，李蓬波承担该事故主要责任。被上诉人依据经过民主程序制定的规章制度以及双方签订的劳动合同，解除双方劳动合同关系，符合有关法律规定和双方约定。上诉人李蓬波所称“被上诉人解除双方劳动合同违法，上诉人李蓬波正常出勤上班，被上诉人应支付相应的工资，补足1-2月份工资差额”之理由，证据不足，原审不予支持正确。 综上，原审认定事实及适用法律正确，本院应予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十九条、第一百七十条第一款（一）项之规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费10元，由上诉人李蓬波负担。 本判决为终审判决。 审判长　　徐镜圆 审判员　　李晓波 审判员　　孙秀强 二〇一九年六月二十八日 书记员　　韩明玉

上诉人李蓬波与被上诉人签订的劳动合同，是双方的真实意思表示，各方应严格依约履行。劳动合同第29条第一款明确约定：“劳动者在履行职责中发生责任事故，造成人员伤亡、财产损失的，按事故认定责任不同，应承担相应的经济赔偿责任，严重者与被上诉人解除劳动合同。”2017年12月1日，李蓬波驾驶公交车工作期间，将受害人矫进法撞伤，后经抢救无效死亡。青岛市公安局交通警察支队李沧大队认定，李蓬波承担该事故主要责任。被上诉人依据经过民主程序制定的规章制度以及双方签订的劳动合同，解除双方劳动合同关系，符合有关法律规定和双方约定。上诉人李蓬波所称“被上诉人解除双方劳动合同违法，上诉人李蓬波正常出勤上班，被上诉人应支付

山东省青岛市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）鲁02民终3135号 上诉人（原审原告）：李蓬波，男，1972年8月7日出生，汉族，住青岛市李沧区。 被上诉人（原审被告）：青岛公交集团李沧巴士有限公司，住所地青岛市李沧区夏庄路**。 法定代表人：孙侠，董事长。 委托诉讼代理人：刘宗华，山东中苑律师事务所律师。 委托诉讼代理人：赵园园，山东中苑律师事务所律师。 上诉人李蓬波与被上诉人青岛公……