提供劳务者受害责任纠纷 (2017)豫05民终1826号
裁判要旨
雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的,雇主应当承担赔偿责任。关于被告提出与原告不存在劳务关系,双方为承揽关系的答辩意见,因被告未提供相关证据予以证明,故对该答辩意见本院不予采信。原告在清理垃圾时自身未尽到安全注意义务,对损害的发生也有过错,应减轻被告的赔偿责任,双方各承担50%的责任。原告的合理损失包括医疗费:761.76元、误工费:2500元/月×2个月=5000元、交通费:酌定为100元,以上共计5861.76元。被告承担50%的赔偿责任即2930.88元。依照《中华人民共和国侵权责任法》第二十六条、第三十四条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十七条之规定,判决:被告安阳市殷都区铁西路街道办事处平安社区居委会于本判决生效后十日内赔偿原告赵国只各项损失共计2930.88元。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定,加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费74元,原、被告各负担37元。二审中,当事人均没有提交新证据。二审查明事实与一审认定事实一致。本院认为,上诉人平安社区与被上诉人赵国只
摘要
雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的,雇主应当承担赔偿责任。关于被告提出与原告不存在劳务关系,双方为承揽关系的答辩意见,因被告未提供相关证据予以证明,故对该答辩意见本院不予采信。原告在清理垃圾时自身未尽到安全注意义务,对损害的发生也有过错,应减轻被告的赔偿责任,双方各承担50%的责任。原告的合理损失包括医疗费:761.76元、误工费:2500元/月×2个月=5000元、交通费:酌定为100元,以上共计5861.76元。被告承担50%的赔偿责任即2930.88元。依照《中华人民共和国侵权责任法》第二十六条、第三十四条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十七条
正文(节选)
河南省安阳市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)豫05民终1826号上诉人(原审被告):安阳市殷都区铁西路街道办事处平安社区居委会,住所地:安阳市铁西路北段。法定代表人:孟书英,该居委会书记。委托诉讼代理人:王妍芬,河南锐创律师事务所律师。被上诉人(原审原告):赵国只,男,1957年9月20日出生,汉族,住安阳市殷都区。委托诉讼代理人:姬战胜,安阳市殷都区法律援助中心指派法律工作者。上诉人安……