人事争议 （2016）豫16民终347号

劳动合同首先应遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。双方在长达十年的劳动合同关系中，相互配合共同为培育人材及教育事业作出贡献。2014年10月底杨永杰为生活谋求更好的发展，提出离职，应与扶沟县高级中学积极协商，并应提前30日书面通知学校，办理好所任课程及工作的交接手续。后在收到扶沟县高级中学书面通知后，杨永杰书面向扶沟县高级中学提出申请。杨永杰虽在离开扶沟县高级中学近三个月后向扶沟县高级中学提出书面申请，但已从形式上完成了解除劳动合同要件。扶沟县高级中学辩称至今未收到杨永杰的辞职申请，但不能对抗其在杨永杰提交的辞职申请上加盖印章的书面意见，对其辩称不予采信。杨永杰诉请解除双方劳动人事关系及要求扶沟县高级中学协助办理档案和社会保险关系转移手续，予以支持。扶沟县劳动人事争议仲裁委员会受理杨永杰的申请仲裁后，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条之规定，仲裁庭裁决劳动人事争议案件，应当自受理之日起四十五日内结束，逾期未作出处理仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院起诉。扶沟县劳动人事争议仲裁委员会在法定期间未作出裁决，故杨永杰于2015年9月2日向法院提起诉讼。杨永杰

劳动合同首先应遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。双方在长达十年的劳动合同关系中，相互配合共同为培育人材及教育事业作出贡献。2014年10月底杨永杰为生活谋求更好的发展，提出离职，应与扶沟县高级中学积极协商，并应提前30日书面通知学校，办理好所任课程及工作的交接手续。后在收到扶沟县高级中学书面通知后，杨永杰书面向扶沟县高级中学提出申请。杨永杰虽在离开扶沟县高级中学近三个月后向扶沟县高级中学提出书面申请，但已从形式上完成了解除劳动合同要件。扶沟县高级中学辩称至今未收到杨永杰的辞职申请，但不能对抗其在杨永杰提交的辞职申请上加盖印章的书面意见，对其辩称不予采信。杨永杰诉请解除双方劳动人事关系及要

河南省周口市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）豫16民终347号上诉人（原审被告）扶沟县高级中学。住所地：扶沟县文化路东段**号。法定代理人何东林，校长。委托代理人赵向阳，男，1970年7月24日生，汉族，住扶沟县城关镇南环路东段*号。身份证号码为：4127211970********。该校副校长。委托代理人吉凤春，该校法律顾问。被上诉人（原审原告）杨永杰。委托代理人靳海成，河南路德律师事……