（2015）宜中行终字第17号

宜春市人社局采取邮寄送达的方式送达其作出的宜人社伤认字（2013）232号认定工伤决定书，并未违反程序。宜春市人社局在快递邮件寄件公司名称上已注明宜春市人力资源和社会保障局，寄件人为宜春市人力资源和社会保障局工作人员彭小明，内件为认定工伤决定书，且上诉人亿丰公司人员已于2013年10月26日在邮政快递上签收了该认定工伤决定书。根据修改前的《中华人民共和国行政诉讼法》第三十九条之规定：“公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的，应当在知道作出具体行政行为之日起3个月内提出。”上诉人亿丰公司于2014年12月22日向法院提起诉讼属起诉超过法定期限且无正当理由。故其上诉主张没有事实和法律依据，本院不予采信。综上，依照修改前的《中华人民共和国行政诉讼法》第六十一条第（一）项之规定，裁定如下：驳回上诉，维持原裁定。本裁定为终审裁定。审判长　　吴建平审判员　　易吉萍审判员　　刘　挺二〇一五年六月二十三日书记员　　李　林 来源：百度“马 克 数据网”

宜春市人社局采取邮寄送达的方式送达其作出的宜人社伤认字（2013）232号认定工伤决定书，并未违反程序。宜春市人社局在快递邮件寄件公司名称上已注明宜春市人力资源和社会保障局，寄件人为宜春市人力资源和社会保障局工作人员彭小明，内件为认定工伤决定书，且上诉人亿丰公司人员已于2013年10月26日在邮政快递上签收了该认定工伤决定书。根据修改前的《中华人民共和国行政诉讼法》第三十九条之规定：“公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的，应当在知道作出具体行政行为之日起3个月内提出。”上诉人亿丰公司于2014年12月22日向法院提起诉讼属起诉超过法定期限且无正当理由。故其上诉主张没有事实和法律依据，

江西省宜春市中级人民法院行 政 裁 定 书（2015）宜中行终字第17号上诉人（原审原告）江西亿丰精密铸造有限公司。法定代表人钟镇勇，该公司董事长。委托代理人周洪平，江西日泰律师事务所律师。被上诉人（原审被告）宜春市人力资源和社会保障局。法定代表人叶青华，该局局长。委托代理人李桂英，宜春市鸿韵律师事务所律师。原审第三人陈玉兰。委托代理人易景，袁州区法律援助中心律师。上诉人江西亿丰精密铸造有限公司（……