劳动合同纠纷 （2021）粤03民终3304-3313、3315-3316号

本十二案为劳动合同纠纷。二审争议焦点为：中集公司解除与曾青山等12人的劳动合同是否符合法律规定。曾青山等12人作为中集公司生产制造部门的员工，因中集公司坪山工厂生产制造部门的关停，双方签订劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化，双方劳动合同已无法继续履行，中集公司符合《中华人民共和国劳动合同法》第四十条、第四十一条所规定的无过失性解除劳动合同或者经济性裁员的条件，曾青山等12人提交的招聘广告并不足以证明中集公司仍在继续经营。在上述情况出现后，双方就变更劳动合同内容进行了协商，中集公司在《坪山工厂全面停产相关事宜公告》中明确告知协商人员范围、协商时间、协商地点及协商内容等事项，曾青山等12人未在规定时间向中集公司提出异地安置或就地转岗要求，在前述公告所确定的协商时间过后，双方仍通过律师函、微信或在政府部门协调下进行多次的协商，虽涉及变更劳动合同的具体内容，但双方此时亦未就变更劳动合同内容达成一致，曾青山等12人主张中集公司未听取职工意见、未进行协商且原劳动合同可继续履行的理由，依法不能成立，本院不予支持。关于曾青山等12人主张中集公司作出解除劳动合同决定前事先未与工会进行沟通、程序违法问

本十二案为劳动合同纠纷。二审争议焦点为：中集公司解除与曾青山等12人的劳动合同是否符合法律规定。曾青山等12人作为中集公司生产制造部门的员工，因中集公司坪山工厂生产制造部门的关停，双方签订劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化，双方劳动合同已无法继续履行，中集公司符合《中华人民共和国劳动合同法》第四十条、第四十一条所规定的无过失性解除劳动合同或者经济性裁员的条件，曾青山等12人提交的招聘广告并不足以证明中集公司仍在继续经营。在上述情况出现后，双方就变更劳动合同内容进行了协商，中集公司在《坪山工厂全面停产相关事宜公告》中明确告知协商人员范围、协商时间、协商地点及协商内容等事项，曾青山等12人未在

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）粤03民终3304-3313、3315-3316号3304号案上诉人（原审原告）：曾青山，男，苗族，1982年8月8日出生，住址贵州省黎平县。3305号案上诉人（原审原告）：陈明松，男，汉族，1977年12月18日出生，住址广东省深圳市南山区。3306号案上诉人（原审原告）：陈通，男，汉族，1967年10月27日出生，住址广东省惠来县。3307……