(2013)渝一中法行终字第00320号
裁判要旨
根据《工伤保险条例》第五条第二款的规定,被上诉人县人社局负责其辖区内的工伤保险工作,依法具有进行工伤性质认定的法定职权。本案的主要争议焦点是上诉人力冠公司是否与高选核形成事实劳动关系。经审查,被上诉人县人社局举示的张其国、黄仁福、钱开东的证言与《工伤(亡)认定申请表》中被上诉人高选核的陈述能够相互印证,证实被上诉人高选核与上诉人力冠公司之间形成了事实劳动关系,上诉人力冠公司应当承担用工主体责任。根据《最高人民法院关于行政诉讼证据若干问题的规定》第十三条的规定,向人民法院提供的证人证言应当符合下列要求:(一)证人的姓名、年龄、性别、住址等基本情况;(二)有证人的签名;(三)注明出具日期;(四)附有居民身份证复印件等证明证人身份的文件。上诉人力冠公司在一审庭审中举示的署名为“王森模”和“黄仁福”的证言,均缺乏该条(一)、(四)规定的要件,署名为“黄仁福”的证言还缺乏出具时间,不符合证人证言的要求。又根据《最高人民法院关于行政诉讼证据若干问题的规定》第五十九条“被告在行政程序中依照法定程序要求原告提供证据,原告依法应当提供而拒不提供,在诉讼程序中提供的证据,人民法院一般不予采纳”的规定,上诉
摘要
根据《工伤保险条例》第五条第二款的规定,被上诉人县人社局负责其辖区内的工伤保险工作,依法具有进行工伤性质认定的法定职权。本案的主要争议焦点是上诉人力冠公司是否与高选核形成事实劳动关系。经审查,被上诉人县人社局举示的张其国、黄仁福、钱开东的证言与《工伤(亡)认定申请表》中被上诉人高选核的陈述能够相互印证,证实被上诉人高选核与上诉人力冠公司之间形成了事实劳动关系,上诉人力冠公司应当承担用工主体责任。根据《最高人民法院关于行政诉讼证据若干问题的规定》第十三条的规定,向人民法院提供的证人证言应当符合下列要求:(一)证人的姓名、年龄、性别、住址等基本情况;(二)有证人的签名;(三)注明出具日期;(四)附
正文(节选)
重庆市第一中级人民法院行 政 判 决 书(2013)渝一中法行终字第00320号上诉人(原审原告)重庆市力冠建设集团有限公司。法定代表人曾顺华,董事长。委托代理人王艳平,重庆言诚律师事务所律师。委托代理人李俊桥,重庆言诚律师事务所律师。被上诉人(原审被告)璧山县人力资源和社会保障局。法定代表人李定明,局长。委托代理人熊兰亚,男,该局工作人员。被上诉人(原审第三人)高选核,男,1976年11月15日……