申请撤销仲裁裁决 (2017)川08民特5号

案号
(2017)川08民特5号
法院
四川省广元市中级人民法院
案由
申请撤销仲裁裁决
年份
2017
地域
四川省广元市
裁判日期
2017-03-28

裁判要旨

2013年度广元市职工月平均工资为3109元,2015年度为3907.30元。根据《工伤保险条例》第六十四条第二款“本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资”、第三十六条第二款“经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金”和(川府发〔2003〕42号)《四川省人民政府关于贯彻〈工伤保险条例〉》的实施意见》第八条“工伤职工依照《条例》第五章规定享受工伤保险待遇。职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残,工伤职工本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。其标准以统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算”的规定,被申请人工伤时间为2014年、提出解除与申请人之间的劳动合同时间是在仲裁庭2016年开庭审理中,故仲裁裁决对一次性伤残补助金以被申请人受伤时的上一年度即2013年度的广元市职工月平均工资3109元为基数计算,对一次性伤残医疗补助金及一次性伤残就业补助金以被申请人提出解除劳动合同时的上年度即2015年度的

摘要

2013年度广元市职工月平均工资为3109元,2015年度为3907.30元。根据《工伤保险条例》第六十四条第二款“本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资”、第三十六条第二款“经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金”和(川府发〔2003〕42号)《四川省人民政府关于贯彻〈工伤保险条例〉》的实施意见》第八条“工伤职工依照《条例》第五章规定享受工伤保险待遇。职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残,工伤职工本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系的,由用人单位支

正文(节选)

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