（2015）榕民终字第2086号

上诉人关于未签订无固定期限劳动合同的二倍工资和经济补偿金的诉求。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效因当事人一方向有关部门请求权利救济而中断，从中断时起仲裁时效期间重新计算。2013年8月19日上诉人离开被上诉人公司，双方劳动关系即解除。上诉人曾于2013年8月28日向劳动保障监察大队投诉被上诉人，投诉内容包括未签订劳动合同的二倍工资、拖欠的工资10000元及工伤保险待遇。该行为构成仲裁时效的中断，2013年8月28日仲裁时效重新计算，但上诉人迟至2014年9月2日才申请仲裁，已超过一年仲裁时效，且其投诉事项中并未涉及经济补偿金问题，故仲裁裁决认定上诉人关于未签订无固定期限劳动合同的二倍工资和经济补偿金的仲裁请求超过仲裁时效并无不当，一审法院驳回上诉人的该项诉请正确。上诉人关于工伤保险待遇的各项诉求。关于护理费，被上诉人主张上诉人的哥哥付吉伦作为其公司员工，受公司指派照顾被上诉人，故被上诉人无需再支付护理费。上诉人在起诉状中已确认付吉伦在其住院期间有到医院对上诉人进行护理，现其上诉称付吉伦只是偶尔来医院探望上诉人，并未实际

上诉人关于未签订无固定期限劳动合同的二倍工资和经济补偿金的诉求。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效因当事人一方向有关部门请求权利救济而中断，从中断时起仲裁时效期间重新计算。2013年8月19日上诉人离开被上诉人公司，双方劳动关系即解除。上诉人曾于2013年8月28日向劳动保障监察大队投诉被上诉人，投诉内容包括未签订劳动合同的二倍工资、拖欠的工资10000元及工伤保险待遇。该行为构成仲裁时效的中断，2013年8月28日仲裁时效重新计算，但上诉人迟至2014年9月2日才申请仲裁，已超过一年仲裁时效，且其投诉事项中并未涉及经济补偿金问

福建省福州市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）榕民终字第2086号上诉人（原审原告）付吉友，男，1987年5月13日出生，汉族，住云南省昭通市盐津县。委托代理人何睿、谢德美，福建皓森律师事务所律师。被上诉人（原审被告）罗源湾滨海新城矿业有限公司，住所地福建省罗源县罗源湾开发区管委会办公楼四层。法定代表人黄美东，总经理。委托代理人林欣，福建臻虹律师事务所律师。委托代理人狄建萍，福建臻虹律师事……