（2015）黔六中民商初字第00015号

针对被告辩称原告的职业病未经具备法定职权的社会保险行政部门认定的问题，盘县人力资源和社会保障局作出认定工伤决定书后，被告云贵矿业公司如不服，应依法申请行政复议或者提起行政诉讼，而被告云贵公司并未向本院提交已就该认定工伤决定书申请行政复议或者提起行政诉讼的证据，云贵矿业公司的管理人在本案诉讼前亦未就该认定工伤决定书依法提出异议。故对被告云贵矿业公司的辩称意见，本院不予采信。针对被告辩称向原告提供的岗位不必然导致原告患职业病的问题，《中华人民共和国职业病防治法》第三十六条第一款规定“对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。”，被告云贵矿业公司在聘用原告汤祚勇时未组织原告汤祚勇进行职业健康检查，而原告汤祚勇在被告云贵矿业公司从事井下采掘工作，其所从事的工种不排除患“煤工尘肺叁期”的可能，被告云贵矿业公司现不能举证证明原告汤祚勇所患职业病与被告不存在因果关系，应由被告云贵矿业公司承担不利的法律后果，且原告汤祚勇所患职业病已经盘县人力资

针对被告辩称原告的职业病未经具备法定职权的社会保险行政部门认定的问题，盘县人力资源和社会保障局作出认定工伤决定书后，被告云贵矿业公司如不服，应依法申请行政复议或者提起行政诉讼，而被告云贵公司并未向本院提交已就该认定工伤决定书申请行政复议或者提起行政诉讼的证据，云贵矿业公司的管理人在本案诉讼前亦未就该认定工伤决定书依法提出异议。故对被告云贵矿业公司的辩称意见，本院不予采信。针对被告辩称向原告提供的岗位不必然导致原告患职业病的问题，《中华人民共和国职业病防治法》第三十六条第一款规定“对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期

贵州省六盘水市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）黔六中民商初字第00015号原告汤祚勇。特别授权委托代理人叶祥军，系湖南省澧县澧峰法律服务所法律工作者。被告贵州省盘县云贵矿业有限公司，住所地：贵州省盘县老厂镇。诉讼代表人夏生荣，系贵州省盘县云贵矿业有限公司管理人负责人。特别授权委托代理人王友杏，系贵州真知律师事务所律师。原告汤祚勇与被告贵州省盘县云贵矿业有限公司（以下简称“云贵矿业公司”）……