（2015）二中民一终字第1415号

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案中，原告主张与被告间存在劳动关系，其是受被告单位的派遣，先后在永濠集团下属的东风本田天津永濠店、集团后院及天津市永濠奥达汽车销售服务有限公司所属仓库等三个岗位工作，照法律规定，原告应对其主张承担相应的举证责任。但从原告所举证据看，均无法证实原告系接受被告安排，由被告单位派遣，且实际到上述岗位从事工作。因此，原告在未对其自述的实际工作单位主张权利的情况下，主张与被告间存在劳动关系，依据不足，法院无法支持。据此，原告要求被告给付相关待遇及各项费用的主张，法院不予支持。综上所述，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条、最高人民法院《关于审理民事诉讼证据若干问题的规定》第二条之规定，判决如下：驳回原告王水的诉讼请求。案件受理费10元，减半收取5元，由原告王水负担。上诉人王水的上诉请求为，撤销原审判决，改判支持上诉人的诉讼请求；一、二审案件受理费由被上诉人负担。主要理由为，上诉人有充分证据证明，用工单位永濠集团

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案中，原告主张与被告间存在劳动关系，其是受被告单位的派遣，先后在永濠集团下属的东风本田天津永濠店、集团后院及天津市永濠奥达汽车销售服务有限公司所属仓库等三个岗位工作，照法律规定，原告应对其主张承担相应的举证责任。但从原告所举证据看，均无法证实原告系接受被告安排，由被告单位派遣，且实际到上述岗位从事工作。因此，原告在未对其自述的实际工作单位主张权利的情况下，主张与被告间存在劳动关系，依据不足，法院无法支持。据此，原告要求

天津市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2015）二中民一终字第1415号上诉人（原审原告）王水。被上诉人（原审被告）天津喜曦物业管理有限公司。法定代表人王春喜，总经理。委托代理人兰岚，该公司经理。委托代理人颜平，天津精诚律师事务所律师。上诉人王水因劳动争议纠纷一案，不服天津市河东区人民法院于2015年6月29日受理，2015年8月31日作出的（2015）东民初字第3443号民事判决，向本院提起……