申请撤销仲裁裁决 （2019）浙03民特136号

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款的规定，当事人提出证据证明终局裁决有下列情形之一的，可以申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿，徇私舞弊，枉法裁决行为的。本案中，申请人浙江应升不锈钢有限公司以被申请人朱文奎的月工资应为2400元而非5536元为由主张仲裁裁决存在上述第（一）项情形，请求撤销仲裁裁决。本院认为，朱文奎在浙江应升不锈钢有限公司工作期间受伤，情况属实。就朱文奎的月工资问题，双方当事人均没有提供相关证据，仲裁裁决按浙江省在岗职工平均工资标准认定其月工资为5536元，并无不当。仲裁裁决审理程序合法，适用法律正确。据此，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款的规定，裁定如下：驳回申请人浙江应升不锈钢有限公司关于撤销温州市龙湾区劳动人事争议仲裁委员会浙温龙湾劳人仲案（2019）355号仲裁裁决的申请。本案申请费400元，由申请人浙江应升不锈钢有限公司负担。本裁定为终

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款的规定，当事人提出证据证明终局裁决有下列情形之一的，可以申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿，徇私舞弊，枉法裁决行为的。本案中，申请人浙江应升不锈钢有限公司以被申请人朱文奎的月工资应为2400元而非5536元为由主张仲裁裁决存在上述第（一）项情形，请求撤销仲裁裁决。本院认为，朱文奎在浙江应升不锈钢有限公司工作期间受伤，情况属实。就朱文奎的月工资问题，双方当事人

浙江省温州市中级人民法院民 事 裁 定 书（2019）浙03民特136号申请人：浙江应升不锈钢有限公司，住所地浙江省温州市龙湾区海滨兰田工业区，统一社会信用代码913303037511898791。法定代理人：邹赛赛，董事长。委托诉讼代理人：王鹏善，浙江东瓯律师事务所律师。被申请人：朱文奎，男，1971年4月21日出生，汉族，住重庆市万州区。申请人浙江应升不锈钢有限公司与被申请人朱文奎申请撤销仲裁……