(2016)鲁02行终446号

案号
(2016)鲁02行终446号
法院
山东省青岛市中级人民法院
年份
2016
地域
山东省青岛市
裁判日期
2016-09-12

裁判要旨

《中华人民共和国行政诉讼法》第六条规定:“人民法院审理行政案件,对行政行为是否合法进行审查。”原告所诉的事业单位面试招聘行为,是由面试考官小组对考生的思想品德、政治表现、业务能力等进行综合评分,招聘单位或主管部门仅负责面试组织工作,发布面试结果,人民法院对整个面试招聘行为不具有合法性审查的依据,所以原告所诉不是行政诉讼的调整范围,依法应裁定驳回起诉。依照《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第三条第一款第(一)项之规定,裁定驳回原告罗绍辰的起诉。案件受理费五十元,予以退回。罗绍辰不服原审裁定,上诉称,被上诉人违反事业单位公开招聘程序,严重侵犯了上诉人的合法权益。上诉人2015年参加了青岛市事业单位工作人员公开招聘,报考的岗位是被上诉人所属的青岛市中小企业公共服务中心“中小企业网络平台运营管理和信息化咨询服务”岗位,以笔试成绩第一进入面试。青岛市人力资源与社会保障局专门印发《关于做好2015年度事业单位公开招聘工作的通知》,要求“严格按照《山东省事业单位公开招聘工作规程》(鲁人社发[2015]6号)等有关规定”,“严格招聘工作程序,确保不出任何问题”。省《规程

摘要

《中华人民共和国行政诉讼法》第六条规定:“人民法院审理行政案件,对行政行为是否合法进行审查。”原告所诉的事业单位面试招聘行为,是由面试考官小组对考生的思想品德、政治表现、业务能力等进行综合评分,招聘单位或主管部门仅负责面试组织工作,发布面试结果,人民法院对整个面试招聘行为不具有合法性审查的依据,所以原告所诉不是行政诉讼的调整范围,依法应裁定驳回起诉。依照《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第三条第一款第(一)项之规定,裁定驳回原告罗绍辰的起诉。案件受理费五十元,予以退回。罗绍辰不服原审裁定,上诉称,被上诉人违反事业单位公开招聘程序,严重侵犯了上诉人的合法权益。上诉

正文(节选)

山东省青岛市中级人民法院行 政 裁 定 书(2016)鲁02行终446号上诉人(原审原告)罗绍辰。委托代理人罗景。被上诉人(原审被告)青岛市经济和信息化委员会。法定代表人项阳青,主任。委托代理人吕凡众,该单位工作人员。委托代理人谷元山,山东雅君律师事务所律师。上诉人罗绍辰因诉被上诉人青岛市经济和信息化委员会事业单位面试一案,不服青岛市市南区人民法院于2016年3月14日作出的(2015)南行初字第……