申请撤销仲裁裁决 （2019）闽03民特34号
裁判要旨
根据《企业职工带薪带薪年休假实施办法》第十条第一款规定：“用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬，其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入”，故莆田市劳动人事争议仲裁委员会核算潘晶淼未休年休假工资时将正常工作期间的工资收入重复计算，属于适用法律错误。海峡银行总行、海峡银行莆田分行申请撤销仲裁裁决理由成立。 综上，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十四条第一款第十一项规定，裁定如下： 撤销莆田市劳动人事争议仲裁委员会闽莆劳人仲案[2019]40-2号裁决。 案件受理费400元，由被申请人潘晶淼负担。 当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。 审判长 谢志健 审判员 陈 凡 审判员 吴伟凡 二〇一九年十二月九日 书记员 郑超凡 附：相关法律法规 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第四十九条用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决
摘要
根据《企业职工带薪带薪年休假实施办法》第十条第一款规定：“用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬，其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入”，故莆田市劳动人事争议仲裁委员会核算潘晶淼未休年休假工资时将正常工作期间的工资收入重复计算，属于适用法律错误。海峡银行总行、海峡银行莆田分行申请撤销仲裁裁决理由成立。 综上，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十四条第一款第十一项规定，裁定如下： 撤销莆田市劳动人事争议仲裁委员会
正文（节选）
福建省莆田市中级人民法院 民 事 裁 定 书 （2019）闽03民特34号 申请人：福建海峡银行股份有限公司，住所地福建省福州市台江区江滨中大道**海峡银行大厦，统一社会信用代码913501001544121208。 法定代表人：俞敏,董事长。 申请人：福建省海峡银行股份有限公司莆田分行，住，住所地莆田市荔城区胜利路北街**后塘小区**楼店面一社会信用代码91350304574734900Y。 负……