劳动合同纠纷 （2017）沪01民终2768号

劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算，欧阳铭杰、特一公司双方确认欧阳铭杰工作至2015年2月底，且欧阳铭杰自述其正式辞职时间为2015年3月1日，故仲裁时效应自2015年3月1日起算。欧阳铭杰提供的公证书显示欧阳铭杰曾于2015年5月和2015年8月向宫某及其他若干个域名为actmaterials.com的电子邮箱发送过电子邮件，要求特一公司支付拖欠的工资及其他欠款。特一公司认可www.actmaterials.com系特一公司的网站域名，且特一公司股东认可宫某系特一公司股东的实际控制人，故一审法院认可欧阳铭杰已在2015年5月和2015年8月向特一公司主张要求支付其工资，有关拖欠工资的仲裁时效因欧阳铭杰向特一公司主张权利而中断，从中断时起，仲裁时效期间重新计算，欧阳铭杰申请仲裁时，有关拖欠工资的诉请尚未超过仲裁时效。双方对拖欠工资的事实及其金额729,755元均无异议，一审法院依法予以确认。欧阳铭杰于2016年3月3日通过律师函首次提及经济补偿金的诉请，已经超过了仲裁时效，现特一公司提出时效抗辩，且欧阳铭杰的辞职理由亦不符合取得

劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算，欧阳铭杰、特一公司双方确认欧阳铭杰工作至2015年2月底，且欧阳铭杰自述其正式辞职时间为2015年3月1日，故仲裁时效应自2015年3月1日起算。欧阳铭杰提供的公证书显示欧阳铭杰曾于2015年5月和2015年8月向宫某及其他若干个域名为actmaterials.com的电子邮箱发送过电子邮件，要求特一公司支付拖欠的工资及其他欠款。特一公司认可www.actmaterials.com系特一公司的网站域名，且特一公司股东认可宫某系特一公司股东的实际控制人，故一审法院认可欧阳铭杰已在2015年5月和2015

上海市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2017）沪01民终2768号上诉人（原审被告）：特一（上海）新材料有限公司，住所地上海市松江区东兴路579号10幢厂房。法定代表人：郭学慧，董事长。委托诉讼代理人：吴海松，上海申有律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：欧阳铭杰，香港特别行政区居民，男，1955年2月16日生，现住上海市松江区。委托诉讼代理人：廖ＸＸ，广东和颂律师事务所律师。委托诉讼代理人……