（2018）冀05执复33号
裁判要旨
《中华人民共和国劳动合同法》第三条第一款明确规定“订立劳动合同应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。”（2016）冀0502民初2562号民事判决第二项为：“被告邢台医学高等专科学校第一附属医院于本判决生效之日起十日内与原告王军岭签订书面无固定期限聘用合同。”在执行过程中，该院分别于2018年1月26日和1月30日两次对申请执行人王军岭与被执行人医专第一附属医院进行了调解，但双方当事人未能达成一致意见。该院作出的（2017）冀0502执678号执行裁定并无不妥。依法驳回异议人王军岭的异议请求。王军岭向本院申请复议称，请求撤销桥东法院（2018）冀0502执异6号执行裁定并恢复执行。事实与理由为：根据《中华人民共和国劳动法》第二十条之规定，用人单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同而未签订的，人民法院可以视为双方之间存在无固定期限劳动合同关系，并以原劳动合同确定双方的权利义务关系。为维护法律尊严，维护复议申请人的合法权益，请求撤销桥东法院的裁定并恢复执行。医专第一附属医院辩称，一、《中华人民共和国劳动法》第二十条没有“用人单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同而未签订的
摘要
王军岭、邢台医学高等专科学校第一附属医院聘用合同争议执行审查类执行裁定书
正文（节选）
河北省邢台市中级人民法院执 行 裁 定 书（2018）冀05执复33号复议申请人（申请执行人）：王军岭，女，1979年2月9日出生，汉族，现住邢台市桥东区。委托代理人：白永冰，系王军岭丈夫。被执行人：邢台医学高等专科学校第一附属医院，住所地邢台市顺德路376号，组织机构代码40339095-5。法定代表人：穆吉兴，该院院长。委托代理人：张杰民，河北晓阳合众律师事务所律师。委托代理人：王燕，该院人事……