提供劳务者受害责任纠纷 （2016）晋07民终字2421号

1、关于法律适用问题，本案上诉人受雇于被上诉人，双方形成劳务关系，上诉人在劳务中受到伤害，属于提供劳务者受害责任纠纷，应当首先适用《侵权责任法》，因《侵权责任法》属于法律，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》是司法解释，且前者实施在后，在法律有明确规定时，应当适用法律。2、关于上诉人是否有过错的问题，依据《侵权责任法》第35条规定：个人之间形成劳务关系，……提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。此处采用的是过错归责原则，本案上诉人年满16周岁未满18周岁，属于未成年工，被上诉人雇佣未成年工应当履行的“高度注意义务”，予以特殊劳动保护，履行全方位的安全保障义务，在被上诉人未能提供上诉人严重违反安全操作规程且不服监管的证据情况下，不能证明上诉人有过错，所以不能减轻被上诉人雇主的赔偿责任，一审认定上诉人自己承担15%责任不妥，应予纠正。3、关于上诉人认为一审确认部分赔偿金额错误的问题，（1）一审误工时间的确定比较适当,误工费的计算并无不妥，本院对此予以支持。（2）上诉人提出的鉴定检查费742元，由于不是正规票据，被上诉人不予认可，一审不

1、关于法律适用问题，本案上诉人受雇于被上诉人，双方形成劳务关系，上诉人在劳务中受到伤害，属于提供劳务者受害责任纠纷，应当首先适用《侵权责任法》，因《侵权责任法》属于法律，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》是司法解释，且前者实施在后，在法律有明确规定时，应当适用法律。2、关于上诉人是否有过错的问题，依据《侵权责任法》第35条规定：个人之间形成劳务关系，……提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。此处采用的是过错归责原则，本案上诉人年满16周岁未满18周岁，属于未成年工，被上诉人雇佣未成年工应当履行的“高度注意义务”，予以特殊劳动保护，履行

山西省晋中市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）晋07民终字2421号上诉人（原审原告）马明辉，男，1998年2月12日生，汉族，介休市村民，现住介休市。委托代理人岳秀花，女，1974年8月20日生，汉族，介休市村民，住介休市，系马明辉的母亲被上诉人（原审被告）任六生，男，1974年11月9日生，汉族，文水县人，现住介休市。被上诉人（原审被告）韩晓燕，女，1976年6月4日生，汉族，文水县人……