追索劳动报酬纠纷 （2019）皖1125民初389号
裁判要旨
法律保护劳动者有获得劳动报酬的权利。 被告雇佣原告为其劳动，双方之间形成了劳务关系，原告黄声付在完成劳务行为后，被告许正四应按照双方约定足额向原告支付劳动报酬。 被告许正四欠30000元工资一直不予支付，其行为已构成违约，应承担相应法律责任。 原告黄声付请求被告许正四支付拖欠的劳动报酬理由正当，本院予以支持。 被告许正四经本院传票传唤无正当理由未到庭应诉答辩，应承担相应法律责任。 据此，依照《中华人民共和国民法通则》第八十四条、第一百零八条、《中华人民共和国合同法》第二百零六条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条的规定，判决如下： 被告许正四于本判决生效后十日内偿付原告黄声付工资30000元。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费550元，由被告许正四负担。 如不服本判决,可在判决书送达之日起十五日内,向本院递交上诉状,并按对方当事人的人数提出副本,上诉于安徽省滁州市中级人民法院。 审 判 长 李德春 人民陪审员 李广涛 人民陪审员 章正平 二〇一九年四月
摘要
黄声付与许正四追索劳动报酬纠纷一审民事判决书
正文（节选）
安徽省定远县人民法院 民 事 判 决 书 （2019）皖1125民初389号 原告：黄声付(黄和平)，男，汉族，1976年3月3日生，安徽省定远县。 被告：许正四，男，汉族，1971年5月20日生，住安徽省定远县。 原告黄声付与被告许正四追索劳动报酬纠纷一案，本院于2019年1月10日立案后，依法适用普通程序，于2019年4月29日公开开庭进行了审理。 原告黄声付到庭参加诉讼，被告许正四经本院……