确认劳动关系纠纷 （2016）甘09民终1511号

劳动关系是指用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单的管理和安排下，提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。本案中，原、被告双方自愿签订承包合同，该合同内容未违反法律、行政法规的强制性规定，双方形成承包关系。原告在履行承包合同期间，自行招募员工、组织生产，被告按照原告的工作量，于年底一次性结算报酬，原、被告之间不具备劳动关系中人身和财产上的隶属性，虽被告以”工资”名义向原告支付报酬，但其实质并非劳动关系中确定的”工资”。原告与被告即无建立劳动关系的合意，也无签订劳动合同的事实，原告主张与被告之间存在事实劳动关系的理由不能成立，本院不予支持。综上，依照《中华人民共和国劳动法》第二条，参照2005年5月25日劳社部发[2005]12号《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条、第二条之规定，判决：确认原告李慎与被告肃州区总寨镇牌路砖厂之间不存在事实劳动关系。案件受理费10元，由原告负担。二审中双方当事人均未提交新证据。二审查明的事实与原审认定的事实一致。并由双方当事人的陈述、肃劳仲裁字(2016)32号仲裁裁决书、承包合同、欠条等证据予以证实。本院认为，劳动关系是指机关、企事

劳动关系是指用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单的管理和安排下，提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。本案中，原、被告双方自愿签订承包合同，该合同内容未违反法律、行政法规的强制性规定，双方形成承包关系。原告在履行承包合同期间，自行招募员工、组织生产，被告按照原告的工作量，于年底一次性结算报酬，原、被告之间不具备劳动关系中人身和财产上的隶属性，虽被告以”工资”名义向原告支付报酬，但其实质并非劳动关系中确定的”工资”。原告与被告即无建立劳动关系的合意，也无签订劳动合同的事实，原告主张与被告之间存在事实劳动关系的理由不能成立，本院不予支持。综上，依照《中华人民共和国劳动法》第二条，参照2005

甘肃省酒泉市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)甘09民终1511号上诉人（原审原告）李慎，男，汉族，住甘肃省定西市。委托诉讼代理人：刘建中，甘肃竭诚律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：肃州区总寨镇牌路砖。经营者：赵银忠，该砖厂厂长。委托诉讼代理人：王晋双，酒泉市肃州区城关法律服务所法律工作者。上诉人李慎因与被上诉人肃州区总寨镇牌路砖厂（以下简称牌路砖厂）确认劳动关系纠纷一案，不服酒泉市肃……