工伤保险待遇纠纷 （2021）湘01民终3429号

高乐工作时受伤经鉴定为十级伤残，应享受工伤保险待遇。高乐于2020年3月16日离职，根据《工伤保险条例》第三十七条、《湖南省实施办法》第二十九条之规定，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金（7个月本人工资）、一次性工伤医疗补助金（6个月本人工资），由用人单位支付一次性伤残就业补助金（6个月本人工资）。结合高乐提交的社保缴纳记录，美宇公司为高乐缴纳社保的缴费基数明显低于其工资标准，存在未足额缴纳社保的情形。美宇公司主张高乐承诺不缴纳社保，如发生劳动纠纷由高乐自行承担，美宇公司无需支付高乐工伤待遇。因参加社会保险为用人单位和劳动者的法定义务，该法定义务不因高乐放弃而自动消失，美宇公司仍应支付高乐工伤保险待遇。故在扣除高乐已经领取的一次性伤残补助金18865元之外，美宇公司还需向高乐支付一次性伤残补助金差额19198.2元（5437.6元×7个月-18865元）；一次性工伤医疗补助金32625.6元（5437.6元×6个月）；一次性伤残就业补助金32625.6元（5437.6元×6个月）。在美宇公司支付了高乐上述费用后，工伤保险基金支付的一次性工伤医疗补助金由美宇公司领取，不再支付给高乐，高乐

高乐工作时受伤经鉴定为十级伤残，应享受工伤保险待遇。高乐于2020年3月16日离职，根据《工伤保险条例》第三十七条、《湖南省实施办法》第二十九条之规定，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金（7个月本人工资）、一次性工伤医疗补助金（6个月本人工资），由用人单位支付一次性伤残就业补助金（6个月本人工资）。结合高乐提交的社保缴纳记录，美宇公司为高乐缴纳社保的缴费基数明显低于其工资标准，存在未足额缴纳社保的情形。美宇公司主张高乐承诺不缴纳社保，如发生劳动纠纷由高乐自行承担，美宇公司无需支付高乐工伤待遇。因参加社会保险为用人单位和劳动者的法定义务，该法定义务不因高乐放弃而自动消失，美宇公司仍应支付高乐工伤

湖南省长沙市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）湘01民终3429号上诉人（原审原告）：长沙市美宇电器有限公司，住所地长沙高新技术产业开发区麓谷基地麓龙路7号。统一社会信用代码：91430100743179857C。法定代表人：周兴,系该公司总经理。委托诉讼代理人：杨波，湖南崇民律师事务所律师。委托诉讼代理人：赵健明，湖南崇民律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：高乐，男，1996年4月19……