提供劳务者受害责任纠纷 （2021）津01民终4089号

临时雇佣法律关系主要发生在自然人之间，其特征包括：被雇佣人按照民事合同的约定提供劳务，与雇主没有人格上和组织上的从属性；雇工可以与多个雇主建立劳务关系；雇主一般为自然人；雇工一般不享受社会保险和休息休假等劳动待遇；雇工一般为完成一定工作提供劳务，时间短、不固定。承揽关系是指承揽人按照定作人的要求完成一定的工作并交付工作成果，定作人接受工作成果并给付报酬的法律关系。承揽合同中，承揽人通常以自己的技术、设备和劳动独立完成工作，与定作人之间没有隶属关系，相应的生产原料、生产设备、工作时间、工作场所都是承揽人自己安排。根据本案事实，原、被告应为雇佣劳务关系，而非承揽关系。原告在为被告提供劳务过程中受伤，被告应承担本案民事责任，但原告在抬鱼缸下台阶时因自身原因没有抬住，导致鱼缸落地砸脚，亦存在过错，故应减轻被告的责任，综合本案事实，被告的赔偿责任以50%为宜。原告的医疗费确认为2588.65元；原告的误工费，按本市上一年度居民服务、修理和其他服务业在岗职工平均工资每天166.88元计算120天，确定为20025.6元；原告的护理费，按前述标准每天166.88元计算60天，确定为10012.8元；

临时雇佣法律关系主要发生在自然人之间，其特征包括：被雇佣人按照民事合同的约定提供劳务，与雇主没有人格上和组织上的从属性；雇工可以与多个雇主建立劳务关系；雇主一般为自然人；雇工一般不享受社会保险和休息休假等劳动待遇；雇工一般为完成一定工作提供劳务，时间短、不固定。承揽关系是指承揽人按照定作人的要求完成一定的工作并交付工作成果，定作人接受工作成果并给付报酬的法律关系。承揽合同中，承揽人通常以自己的技术、设备和劳动独立完成工作，与定作人之间没有隶属关系，相应的生产原料、生产设备、工作时间、工作场所都是承揽人自己安排。根据本案事实，原、被告应为雇佣劳务关系，而非承揽关系。原告在为被告提供劳务过程中受伤

天津市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2021）津01民终4089号上诉人（原审被告）：李宽银，男，1982年9月10日出生，汉族，住山东省菏泽市曹县。被上诉人（原审原告）：张国强，男，1971年10月4日出生，汉族，住河北省沧州市吴桥县。上诉人李宽银因与被上诉人张国强提供劳务者受害责任纠纷一案，不服天津市武清区人民法院（2020）津0114民初14617号民事判决，向本院提起上诉。本院于20……