（2016）晋06行初35号

上述证据来源合法，与本案有关联性，予以认定。2、被告大同市人民政府提供的证据，原告对上述证据的真实性没有异议，本院予以确认。经审理查明，原告李玉春于2016年5月10日，向大同市人力资源和社会保障局监察科反映同煤集团鹏程物业公司未与其签订劳动合同并未缴纳社会保险，要求公司与其签订劳动合同并缴纳社会保险。鹏程物业公司依大同市人力资源和社会保障局监察科的要求，提供了关于李玉春的情况说明。经调查核实,李玉春反应的情况实质上是李玉春与鹏程物业之间存在劳动争议纠纷，应通过劳动争议仲裁途径解决。大同市人力资源和社会保障局监察科工作人员杨玉玺口头告知李玉春应通过劳动争议仲裁途径解决,在庭审中原告李玉春对此予以认可。原告李玉春通过政府12345热线电话和特快专递的形式向大同市人民政府法制办公室反映情况，要求调查核实给其解决签订劳动合同并缴纳社会保险。大同市人民政府法制办经审查认为，该信访事项不属于大同市人民政府法制办职能范畴，应向大同市人力资源和社会保障局反映处理，通过劳动争议仲裁途径解决，并电话告知了李玉春。之后，李玉春认为被告大同市人民政府、大同市人力资源和社会保障局对其没有履行了法定职责，属于行

上述证据来源合法，与本案有关联性，予以认定。2、被告大同市人民政府提供的证据，原告对上述证据的真实性没有异议，本院予以确认。经审理查明，原告李玉春于2016年5月10日，向大同市人力资源和社会保障局监察科反映同煤集团鹏程物业公司未与其签订劳动合同并未缴纳社会保险，要求公司与其签订劳动合同并缴纳社会保险。鹏程物业公司依大同市人力资源和社会保障局监察科的要求，提供了关于李玉春的情况说明。经调查核实,李玉春反应的情况实质上是李玉春与鹏程物业之间存在劳动争议纠纷，应通过劳动争议仲裁途径解决。大同市人力资源和社会保障局监察科工作人员杨玉玺口头告知李玉春应通过劳动争议仲裁途径解决,在庭审中原告李玉春对此予

山西省朔州市中级人民法院行 政 判 决 书（2016）晋06行初35号原告李玉春，女，汉族，1973年2月5日出生，居民身份证号码X。被告大同市人力资源和社会保障局。法定代表人王冬升，职务局长。委托代理人杨玉禧，男，大同市人力资源和社会保障局工作人员。委托代理人赵文杰，男，大同市人力资源和社会保障局工作人员。被告大同市人民政府，所在地址大同市南郊区文瀛湖办公区太阳宫主楼。法定代表人马彦平，职务市长……