（2014）长中行终字第00344号

根据最高人民法院《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条第一款第（四）项、《人力资源和社会保障部关于执行若干问题的意见》第七条的规定，本案中上诉人湖南万成钢构有限公司作为长沙湾田国际集团仓储一期物流仓库钢结构工程项目的承包单位，违法分包给不具备用工主体资格的谭建英和刘浩亮，谭建英和刘浩亮又将部分工程分包给陈新洲，陈新洲雇请原审第三人方江桃到项目工地做事，2013年12月20日方江桃因工受伤，上诉人应向方江桃承担相应的工伤保险责任。方江桃在工作时间、工作地点、因工作原因受到事故伤害，符合《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定的情形，应当认定为工伤。上诉人诉称，其与原审第三人方江桃是否存在劳动关系未先仲裁，被上诉人就直接作出工伤认定决定，属违反法定程序。最高人民法院行政审判庭《关于劳动行政部门在工伤认定程序中是否具有劳动关系确认权请示的答复》([2009]行他字第12号)已明确答复：根据《劳动法》第九条、《》第五条、第十八条的规定，劳动行政部门在工伤认定程序中，具有认定受到伤害的职工与企业之间是否存在劳动关系的职权。故上诉人的上诉理由不成立。综上所述，被上诉人作出的认定工伤决定书认

根据最高人民法院《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条第一款第（四）项、《人力资源和社会保障部关于执行若干问题的意见》第七条的规定，本案中上诉人湖南万成钢构有限公司作为长沙湾田国际集团仓储一期物流仓库钢结构工程项目的承包单位，违法分包给不具备用工主体资格的谭建英和刘浩亮，谭建英和刘浩亮又将部分工程分包给陈新洲，陈新洲雇请原审第三人方江桃到项目工地做事，2013年12月20日方江桃因工受伤，上诉人应向方江桃承担相应的工伤保险责任。方江桃在工作时间、工作地点、因工作原因受到事故伤害，符合《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定的情形，应当认定为工伤。上诉人诉称，其与原审第三人方江桃是否存在

{C}湖南省长沙市中级人民法院行 政 判 决 书（2014）长中行终字第00344号上诉人（原审原告）湖南万成钢构有限公司，住所地湖南省宁乡县历经铺乡大湾岭村九组。法定代表人胡波，经理。被上诉人（原审被告）长沙市人力资源和社会保障局，住所地湖南省长沙市芙蓉区芙蓉中路一段669号。法定代表人文丽霞，局长。委托代理人赵亚飞，湖南弘一律师事务所律师。委托代理人芈振华，湖南弘一律师事务所律师。原审第三人方……