提供劳务者受害责任纠纷 （2017）沪01民终4047号

个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。虽然事发时，张国勤系雪珀公司股东之一，但不影响张国勤与雪珀公司可以建立劳务关系。通过庭审质证查明的事实，结合制冷设备制造公司出售设备一并为客户安装调试的商业惯例，可以认定张国勤与雪珀公司形成劳务关系，被指派至崇明客户工地安装制冷设备。雪珀公司提出的事发时张国勤系雪珀公司股东之一，系张国勤自行至工地受伤的意见，恐与常理不符。虽然雪珀公司提供的工资单上有其余两人张某2、张某1的工资支出情况，无张国勤工资支出情况，亦不能说明未向张国勤支付报酬或无报酬允诺，张国勤虽然有股东身份，但无任何报酬包括报酬允诺却至工地为雪珀公司干活恐与常理不符。故雪珀公司提出的其并未雇佣张国勤，未支付张国勤报酬，故不存在劳务关系的意见，一审法院难以采纳。张国勤所签《股东股权转让协议》内容涉及股东之间的权利义务调整，虽然有“协议签订后，张国勤与雪珀公司再无任何债权债务关系，不得再与公司发生任何争议”的约定，但通常理解，上述约定仅涉及股东之间、股东与公司之间针对股权调整发生的权利义务关系，不应包含本案人身侵权债权债务安排，且协议未对

个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。虽然事发时，张国勤系雪珀公司股东之一，但不影响张国勤与雪珀公司可以建立劳务关系。通过庭审质证查明的事实，结合制冷设备制造公司出售设备一并为客户安装调试的商业惯例，可以认定张国勤与雪珀公司形成劳务关系，被指派至崇明客户工地安装制冷设备。雪珀公司提出的事发时张国勤系雪珀公司股东之一，系张国勤自行至工地受伤的意见，恐与常理不符。虽然雪珀公司提供的工资单上有其余两人张某2、张某1的工资支出情况，无张国勤工资支出情况，亦不能说明未向张国勤支付报酬或无报酬允诺，张国勤虽然有股东身份，但无任何报酬包括报酬允诺却至工地为

上海市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2017）沪01民终4047号上诉人（原审被告）:上海雪珀制冷设备有限公司，住所地上海市浦东新区万祥镇宏祥北路83弄1-42号20幢B区939室。法定代表人：李瑞年。委托诉讼代理人：徐瑞林，上海市奉贤区南桥法律服务所工作人员。被上诉人（原审原告）：张国勤，男，1960年6月30日出生，汉族，住上海市奉贤区。上诉人上海雪珀制冷设备有限公司因提供劳务者受害责任……