劳务合同纠纷 （2017）皖15民终2076号
裁判要旨
李祖金作为农民工，为田虹承包的工程提供劳务，双方之间形成劳务合同关系，田虹应当按照约定支付相应的劳动报酬。李祖金诉请要求其支付下欠劳务工资款21535元，合理合法，予以支持。但因双方在签订《协议》和结算时中对违约责任均无约定，也未注明给付利息，故对李祖金请求给付利息的诉讼请求，不予支持。舜耕公司作为工程总承包方，以内部承包的方式将部分工程转包给没有施工资质的田虹进行施工，违反了法律的禁止性规定，该转包行为应属无效，对于实际施工人田虹拖欠部分农民工工资，其应依法承担相应的责任。参照国办发（2016）1号《国务院办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》第二条第九项有关“建设单位或施工总承包企业将工程违法发包、转包或违法分包致使拖欠农民工工资的，由建设单位或施工总承包企业依法承担清偿责任”的规定，舜耕公司应当与田虹共同承担直接给付责任。耿仁新作为田虹指派的施工现场负责人，其所履行职务行为的后果应由实际承包人田虹承担，李祖金要求其承担给付劳务工资款的请求，于法无据，不予支持。淠史杭总局并非涉案工程发包方或承包方，故对李祖金要求其“在欠付的工程款范围内承担责任”的诉讼请求，不予支持。据此，一
摘要
田虹、李祖金劳务合同纠纷二审民事判决书 劳务合同纠纷
正文（节选）
安徽省六安市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)皖15民终2076号上诉人（原审被告）：田虹，男，1968年2月6日出生，汉族，住安徽省六安市裕安区。委托诉讼代理人：袁红中，安徽皖西律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：李祖金,男，1969年8月14日出生，汉族，住安徽省肥西县。被上诉人（原审被告）：耿仁新，男，1962年2月16日出生，汉族，住安徽省六安市裕安区。原审被告:安徽舜耕建设工程……