提供劳务者受害责任纠纷 （2016）皖16民终41号

原告韩文生为被告牛敬华从事木工支模工作，受被告牛敬华的指示和安排，双方关系符合雇佣关系的法律特征，双方形成雇佣法律关系，牛敬华为雇主，韩文生为雇员，只是提供劳务报酬的方式采用分段式给付。根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。该法第二十六条规定，被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。韩文生长期从事木工支模工作，对该工作应熟悉操作过程，而在本次从事木工支模过程中未做好人身安全工作便作业，未尽到安全注意义务，对损害的发生存在一定的过错，可以减轻被告牛敬华相应的责任。根据双方当事人过错责任大小确定牛敬华对韩文生的损失承担50%的赔偿责任。被告牛敬华申请追加的被告晏治林、余文甫，因余文甫与原告同系为牛敬华提供劳务者，被告牛敬华要求追加被告余文甫承担赔偿的诉讼请求，不予支持；晏治林作为总承揽人，在选任劳务者时应当直接指示、安排、监督、负责安全工作，但却将承揽的工作分包给没有相应的资质或安全生产条件的分包人，在劳务者遭受损害时，应承担民事上的连带赔偿责任。根据《最高人民法院关于审理人身

原告韩文生为被告牛敬华从事木工支模工作，受被告牛敬华的指示和安排，双方关系符合雇佣关系的法律特征，双方形成雇佣法律关系，牛敬华为雇主，韩文生为雇员，只是提供劳务报酬的方式采用分段式给付。根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。该法第二十六条规定，被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。韩文生长期从事木工支模工作，对该工作应熟悉操作过程，而在本次从事木工支模过程中未做好人身安全工作便作业，未尽到安全注意义务，对损害的发生存在一定的过错，可以减轻被告牛敬华相应的责任。根据双方当事人过错责

安徽省亳州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）皖16民终41号上诉人（原审原告）：韩文生，男，1979年7月13日出生，汉族，农民，住安徽省颍上县。委托代理人：张文强，利辛县展沟镇法律服务所法律工作者。上诉人（原审被告）：牛敬华，男，1958年4月24日出生，汉族，农民，住安徽省颍上县。委托代理人：赵中伟，安徽宝诚律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：晏治林，男，1967年7月20日出生，……