（2016）豫15行终92号
裁判要旨
《工伤保险条例》第十四条规定“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（六）在上下班途中，收到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”。受害人郭本旺事发当天从上诉人处下班回家途中出现交通事故死亡，事故地点位于其家庭与上诉人矿场之间，属于上下班合理路径；《工伤认定办法》第17条规定“职工或者近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的，社会保险行政部门可以根据受伤害职工提供的证据或者调查取得的证据，依法作出工伤认定决定”。被上诉人信阳市人社局于2014年9月3日向上诉人五里坡萤石矿下达了协查通知书，限其10日内提供有关材料或陈述有关情况。上诉人在此期间未提供证据。后上诉人虽在庭审过程中提交了证人证言，但因上诉人矿场没有上下班考勤记录，无法提供确切的下班时间，证人证言对受害人当天下班时间说法不一，上诉人应当承担举证不力的法律后果。原审认定事实清楚，适用法律正确，程序合法，上诉人的上诉理由不能成立。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第八十九条第一款一项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审受理费50元，由上诉人信阳市平桥区
摘要
《工伤保险条例》第十四条规定“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（六）在上下班途中，收到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”。受害人郭本旺事发当天从上诉人处下班回家途中出现交通事故死亡，事故地点位于其家庭与上诉人矿场之间，属于上下班合理路径；《工伤认定办法》第17条规定“职工或者近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的，社会保险行政部门可以根据受伤害职工提供的证据或者调查取得的证据，依法作出工伤认定决定”。被上诉人信阳市人社局于2014年9月3日向上诉人五里坡萤石矿下达了协查通知书，限其10日内提供有关材料或陈述
正文（节选）
河南省信阳市中级人民法院行 政 判 决 书（2016）豫15行终92号上诉人（原审原告）信阳市平桥区邢集镇高堰村五里坡萤石矿。法定代表人齐文忠，该矿总经理。委托代理人鲁军，河南金誉律师事务所律师。被上诉人（原审被告）信阳市人力资源和社会保障局。法定代表人李强，该局局长。委托代理人杨传启，该局工作人员。委托代理人段云礼，河南冠南律师事务所律师。原审第三人黄金玲，女，汉族。委托代理人马德保，河南楚天阁……