提供劳务者受害责任纠纷 (2015)浙绍民终字第1521号
裁判要旨
根据原告及各被告提供的证据,结合各方庭审陈述,可以确认原告聂治群系在给被告娄海萍以被告乾元公司的名义向被告元通公司租赁的广告炮台悬挂广告布时受伤的事实。同时,可以明确原告聂治群及被告聂治国、案外人聂洪利均系被告娄海萍雇佣,形成劳务雇佣关系。因原告未能提供相关证据证明工资收入,故该院依法确定参照2013年度浙江省在岗职工年平均工资确定,即121.95元/天予以计算。根据法律规定,雇员在从事雇佣工作时受伤,雇主应依法承担赔偿责任。原告要求被告娄海萍承担赔偿责任的理由正当,该院予以支持。本案中,被告娄海萍借用被告乾元公司的名义与被告元通公司签订广告炮台租赁协议,且被告娄海萍在庭审中亦予以认可因被告元通公司要求必须是广告公司才能租赁炮台的事实,而事故发生后由被告元通公司进账被告乾元公司的40000元款项,已由被告娄海萍领取并用于支付原告的治疗,根据相关法律规定,被告乾元公司应与被告娄海萍对原告受伤的损失承担连带赔偿责任,故对原告请求被告乾元公司承担赔偿责任的主张,该院予以支持。原告已提供被告元通公司炮台铁爬梯这一实物证据,被告元通公司对该铁爬梯真实性无异议,但辩称炮台爬梯有专人养护,已经尽到了
摘要
根据原告及各被告提供的证据,结合各方庭审陈述,可以确认原告聂治群系在给被告娄海萍以被告乾元公司的名义向被告元通公司租赁的广告炮台悬挂广告布时受伤的事实。同时,可以明确原告聂治群及被告聂治国、案外人聂洪利均系被告娄海萍雇佣,形成劳务雇佣关系。因原告未能提供相关证据证明工资收入,故该院依法确定参照2013年度浙江省在岗职工年平均工资确定,即121.95元/天予以计算。根据法律规定,雇员在从事雇佣工作时受伤,雇主应依法承担赔偿责任。原告要求被告娄海萍承担赔偿责任的理由正当,该院予以支持。本案中,被告娄海萍借用被告乾元公司的名义与被告元通公司签订广告炮台租赁协议,且被告娄海萍在庭审中亦予以认可因被告元
正文(节选)
浙江省绍兴市中级人民法院民 事 判 决 书(2015)浙绍民终字第1521号上诉人(原审被告)娄海萍。委托代理人(特别授权)何珽,浙江近山律师事务所律师。上诉人(原审被告)绍兴乾元文化传媒有限公司,住所地绍兴市前王祠前街19号。法定代表人韩立。委托代理人(特别授权)虞滨,系公司员工。被上诉人(原审原告)聂治群。委托代理人(特别授权)卢兵,浙江秦国光律师事务所律师。被上诉人(原审被告)聂治国。被上诉……