（2015）大民五特字第46号

本案争议的焦点为庄河市劳动人事争议仲裁委员会庄劳人仲裁字（2014）第312号仲裁裁决是否存在《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定的可撤销情形。申请人主张庄河市劳动人事争议仲裁委员会庄劳人仲裁字（2014）第312号仲裁裁决，程序违法，认定事实错误。根据《劳动争议调解仲裁法》第四十九条的规定，请求法院予以撤销。经查，本案仲裁庭于2014年11月12日向申请人下达了应诉开庭通知，定于12月2日开庭，在指定的日期双方当事人均到庭参加庭审，仲裁庭组织双方当事人进行调解并达成口头协议，后因调解协议未履行，仲裁庭再次通知开庭，申请人接到通知后已派代理人参加庭审，因申请人的代理人提出的意见未被仲裁庭所采纳而退庭，仲裁庭并未因申请人的代理人退庭而停止审理。本院认为，依据庭审查明的事实，申请人在无其他证据提供的前提下，庄河市劳动人事争议仲裁委员会仲裁裁决并未违反法定程序。关于本案事实部分，仲裁庭依据被申请人提交的工资卡、银行明细、关于申请人入职到离职以及工资情况的证明，在申请人未提供相反证据的情况下予以认定并无不妥。综上，申请人主张庄河市劳动人事争议仲裁委员会庄劳人仲裁字（2014）第3

本案争议的焦点为庄河市劳动人事争议仲裁委员会庄劳人仲裁字（2014）第312号仲裁裁决是否存在《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定的可撤销情形。申请人主张庄河市劳动人事争议仲裁委员会庄劳人仲裁字（2014）第312号仲裁裁决，程序违法，认定事实错误。根据《劳动争议调解仲裁法》第四十九条的规定，请求法院予以撤销。经查，本案仲裁庭于2014年11月12日向申请人下达了应诉开庭通知，定于12月2日开庭，在指定的日期双方当事人均到庭参加庭审，仲裁庭组织双方当事人进行调解并达成口头协议，后因调解协议未履行，仲裁庭再次通知开庭，申请人接到通知后已派代理人参加庭审，因申请人的代理人提出的意见未

辽宁省大连市中级人民法院民 事 裁 定 书（2015）大民五特字第46号申请人（仲裁被申请人）：大连瑞泽食品有限公司，住所地辽宁省庄河市建设大街二段9号。法定代表人：胡洁，该公司经理。委托代理人：马振国，男，1978年6月24日出生，汉族。委托代理人：肖杰，女，1964年7月15日出生，汉族。被申请人（仲裁申请人）：唐玉娟。委托代理人：马仁东，辽宁昌汉律师事务所律师。申请人大连瑞泽食品有限公司与被……