（2014）苏中行终字第00281号

依据《工伤保险条例》第五条第二款关于“县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”的规定，吴江人社局作为县级社会保险行政部门，依法具有对本辖区内的企业职工受伤是否构成工伤进行认定的法定职责。吴清波在发生本案所涉的事故伤害时与枫虹科技公司存在劳动关系，吴江人社局举证的劳动合同及枫虹科技公司发放工资对帐单足以证实，枫虹科技公司陈述双方已解除劳动关系无证据证明，对其主张本院不予支持；吴清波在工作时间和工作场所内，因工作原因中受到事故伤害，完全符合《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定的情形，因此吴江人社局在工伤认定决定中根据该规定认定吴清波所受的伤害是工伤适用法律正确；吴清波受伤后，向吴江人社局申请工伤认定。吴江人社局依法受理，作出工伤认定受理通知书并进行送达、作出工伤认定调查限期举证通知书并向枫虹科技公司进行送达，经综合审查于2014年6月27日做出被诉具体行政行为并向各方进行送达，并不违反法定程序。综上，吴江人社局作出的江工伤认字（2014）第01780号工伤认定决定证据确凿，适用法律、法规正确，并不违反法定程序。依照最高人民法院《关于执行〈中华人民共和国行政

依据《工伤保险条例》第五条第二款关于“县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”的规定，吴江人社局作为县级社会保险行政部门，依法具有对本辖区内的企业职工受伤是否构成工伤进行认定的法定职责。吴清波在发生本案所涉的事故伤害时与枫虹科技公司存在劳动关系，吴江人社局举证的劳动合同及枫虹科技公司发放工资对帐单足以证实，枫虹科技公司陈述双方已解除劳动关系无证据证明，对其主张本院不予支持；吴清波在工作时间和工作场所内，因工作原因中受到事故伤害，完全符合《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定的情形，因此吴江人社局在工伤认定决定中根据该规定认定吴清波所受的伤害是工伤适用法律正确；吴

江苏省苏州市中级人民法院行 政 判 决 书（2014）苏中行终字第00281号上诉人（原审原告）苏州市虹枫环保防水科技有限公司（以下简称虹枫科技公司），住所地江苏省苏州市吴江区七都镇望湖村18组。法定代表人姚虹，执行董事。委托代理人沈新华，江苏尚维律师事务所律师。被上诉人（原审被告）苏州市吴江区人力资源和社会保障局（以下简称吴江人社局），住所地江苏省苏州市吴江区松陵镇开平路300号。法定代表人王海……