（2016）鲁03行终219号

根据《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。根据《工伤保险条例》第十九条第二款“职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任”及《工伤认定办法》第十七条“职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的，社会保险行政部门可以根据受伤害职工提供的证据或者调查取得的证据，依法作出工伤认定决定”的规定，原告认为与第三人之间不存在劳动关系，第三人所受伤害不是工伤，应承担相应举证责任。被告依据第三人提供的证据及其调查取得的证据，依法作出工伤认定决定。第三人作为原告的职工，其在工作时间、工作场所因工作原因受到伤害，被告认定第三人所受伤害为工伤，证据确凿；被告作出的工伤认定决定，经过受理、限期举证、调查询问、工伤认定程序中止、工伤认定程序恢复等过程，作出工伤认定决定，符合法定程序；被告适用《工伤保险条例》第十四条第（一）项之规定作出工伤认定，适用法规正确。原告要求撤销被告作出的临人社工决字[2015]208号认定工伤决定书的诉讼请求，法院依法不予支持。综上，

根据《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。根据《工伤保险条例》第十九条第二款“职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任”及《工伤认定办法》第十七条“职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的，社会保险行政部门可以根据受伤害职工提供的证据或者调查取得的证据，依法作出工伤认定决定”的规定，原告认为与第三人之间不存在劳动关系，第三人所受伤害不是工伤，应承担相应举证责任。被告依据第三人提供的证据及其调查取得的证据，依法作出工伤认定决定。第三人作为原

山东省淄博市中级人民法院行 政 判 决 书（2016）鲁03行终219号上诉人（原审原告）淄博市临淄鲁燕安装防腐保温有限公司。住所地：淄博市临淄区敬仲镇。法定代表人刘乐义，经理。委托代理人熊志文，山东稷下律师事务所律师。被上诉人（原审被告）淄博市临淄区人力资源和社会保障局。住所地：淄博市临淄区桓公路*号。法定代表人王卫东，局长。委托代理人焦坤山，淄博市临淄区人才服务中心主任。委托代理人朱振辉，淄博……