申请撤销仲裁裁决 （2013）成民初字第1833号

用人单位所在地既包括注册地也包括经营场所所在地即办公地。浩康公司举证证明其办公地点在大面街道银河路1号，但不能证明该办公地点具有唯一性。也不能推翻成都市玉金物业金海岸物管处的证明。根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第七十三条“双方当事人对同一事实分别举出相反的证据，但都没有足够的依据否定对方证据的，人民法院应当结合案件情况，判断一方提供证据的证明力是否明显大于另一方提供证据的证明力，并对证明力较大的证据予以确认”的规定，能够认定“2013年4月1日至2013年7月5日期间浩康公司在锦江区天仙桥北路2号金海岸11-3号办公”这一事实的发生具有高度盖然性。因此，成都市锦江区劳动人事争议仲裁委员会对本案劳动争议具有仲裁管辖权。二、关于程序问题。仲裁庭审笔录显示，成都市锦江区劳动人事争议仲裁委员会在浩康公司提出管辖权异议后，休庭对该问题进行了核实，并在复庭后进行了答复。因此成都市锦江区劳动人事争议仲裁委员会在仲裁审理中并未违反法定程序。综上，锦劳人仲委裁字（2013）第107号仲裁裁决不存在依法应予撤销的情形，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条之规定，裁定如下：驳回

用人单位所在地既包括注册地也包括经营场所所在地即办公地。浩康公司举证证明其办公地点在大面街道银河路1号，但不能证明该办公地点具有唯一性。也不能推翻成都市玉金物业金海岸物管处的证明。根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第七十三条“双方当事人对同一事实分别举出相反的证据，但都没有足够的依据否定对方证据的，人民法院应当结合案件情况，判断一方提供证据的证明力是否明显大于另一方提供证据的证明力，并对证明力较大的证据予以确认”的规定，能够认定“2013年4月1日至2013年7月5日期间浩康公司在锦江区天仙桥北路2号金海岸11-3号办公”这一事实的发生具有高度盖然性。因此，成都市锦江区劳动人事争议

四川省成都市中级人民法院民 事 裁 定 书（2013）成民初字第1833号申请人成都浩康教育咨询有限公司。住所地：成都市龙泉驿区大面街道银河路*号。法定代表人舒双燕。被申请人谢嫦娥。申请人成都浩康教育咨询有限公司（以下简称浩康公司）因与被申请人谢嫦娥申请撤销劳动仲裁一案，不服成都市锦江区劳动人事争议仲裁委员会锦劳人仲委裁字（2013）第107号仲裁裁决，于2013年10月12日向本院提出撤销仲裁申……