申请撤销仲裁裁决 （2019）黔01民特470号
裁判要旨
关于贵州清镇合泓商砼建材有限公司所称徐万霞从2017年1月份至2019年1月份仅有14天法定休假日加班，仲裁委认定为16天错误，且徐万霞离开贵州清镇合泓商砼建材有限公司处前12个月的平均工资为3561.83元/月，而仲裁委错误认定徐万霞的月平均工资为3852.25元/月的理由，因上述理由属于事实认定问题，故贵州清镇合泓商砼建材有限公司的上述申请撤销理由均不能成立，本院不予采信。关于贵州清镇合泓商砼建材有限公司所称仲裁委依据《贵阳市企业工资支付办法》第十八条的规定而没有适用该规定中的系数20.92天进行计算显然属于适用法律法规错误的理由，因《贵阳市企业工资支付办法》第十八条规定：“劳动者的日加班工资标准，按约定的月加班工资支付计算标准除以当月法定工作日或国家规定的平均每月工作日20.92天折算……”，而徐万霞申请仲裁时请求裁决支付的是法定节假日加班工资和休息日加班工资，本案中贵州清镇合泓商砼建材有限公司并未与徐万霞约定月加班工资，故清镇市劳动人事争议仲裁委员会适用《中华人民共和国劳动法》等其他法律法规规定，以查明的徐万霞离开贵州清镇合泓商砼建材有限公司处前12个月的平均工资为基数除以21
摘要
关于贵州清镇合泓商砼建材有限公司所称徐万霞从2017年1月份至2019年1月份仅有14天法定休假日加班，仲裁委认定为16天错误，且徐万霞离开贵州清镇合泓商砼建材有限公司处前12个月的平均工资为3561.83元/月，而仲裁委错误认定徐万霞的月平均工资为3852.25元/月的理由，因上述理由属于事实认定问题，故贵州清镇合泓商砼建材有限公司的上述申请撤销理由均不能成立，本院不予采信。关于贵州清镇合泓商砼建材有限公司所称仲裁委依据《贵阳市企业工资支付办法》第十八条的规定而没有适用该规定中的系数20.92天进行计算显然属于适用法律法规错误的理由，因《贵阳市企业工资支付办法》第十八条规定：“劳动者的日加班
正文（节选）
贵州省贵阳市中级人民法院民 事 裁 定 书(2019)黔01民特470号申请人：贵州清镇合泓商砼建材有限公司，住所地贵州省贵阳市清镇市站街镇洗马村。法定代表人：薛贞强，该公司执行董事兼总经理。委托诉讼代理人：马庆峰，贵州省贵阳市清镇市威清法律服务所法律工作者。被申请人：徐万霞，女，1992年9月29日出生，仡佬族，住贵州省道真仡佬族苗族自治县。委托诉讼代理人：李祖林，贵阳市百花湖乡法律服务所法律工……