（2017）渝01行终45号

根据《工伤保险条例》第五条第二款之规定，璧山区人社局负责本行政区域内的工伤保险工作，具有工伤性质认定的行政职权。本案的争议焦点是：杨治川与琪金食品公司是否具有事实劳动关系；杨治川是否是在上班途中受到的交通事故伤害。根据琪金食品公司为杨治川出具的工作证明、杨治川代理律师对袁某某、杨某某询问笔录以及大旺社区居委会出具的居住证明、道路交通事故认定书等证据，能够证明杨治川与琪金食品公司存在事实劳动关系，其是在合理时间、合理路线的上班途中受到的交通事故伤害，且其在此次交通事故中无责任，故其所受事故伤害符合《工伤保险条例》第十四条（六）项之规定，应当认定为工伤。被诉行政行为证据确凿，适用法律、法规正确，程序合法，琪金食品公司的诉讼请求不能成立，依法不予支持。一审判决：依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条的规定,判决驳回琪金食品公司的诉讼请求。上诉人琪金食品公司不服一审判决，向本院上诉称，一、原判决认定事实不清：对证人证言的适用错误，认定杨治川属上班途中受伤没有有效证据。杨治川是龚某某招收的搬运工人，不是上诉人的员工。二、原判决适用法律错误：被上诉人未经调查核实，没有查清事实真相，一审法院认定

根据《工伤保险条例》第五条第二款之规定，璧山区人社局负责本行政区域内的工伤保险工作，具有工伤性质认定的行政职权。本案的争议焦点是：杨治川与琪金食品公司是否具有事实劳动关系；杨治川是否是在上班途中受到的交通事故伤害。根据琪金食品公司为杨治川出具的工作证明、杨治川代理律师对袁某某、杨某某询问笔录以及大旺社区居委会出具的居住证明、道路交通事故认定书等证据，能够证明杨治川与琪金食品公司存在事实劳动关系，其是在合理时间、合理路线的上班途中受到的交通事故伤害，且其在此次交通事故中无责任，故其所受事故伤害符合《工伤保险条例》第十四条（六）项之规定，应当认定为工伤。被诉行政行为证据确凿，适用法律、法规正确，程

重庆市第一中级人民法院行 政 判 决 书（2017）渝01行终45号上诉人（原审原告）重庆琪金食品有限公司，住所地：重庆市璧山区璧城街道新堰村10社。法定代表人林其鑫，总经理。委托代理人贺岱，重庆德威律师事务所律师。被上诉人（原审被告）重庆市璧山区人力资源和社会保障局，住所地重庆市璧山区璧城街道璧渝路388号。法定代表人李定明，该局局长。委托代理人熊兰亚，该局公职律师。原审第三人杨治川，男，汉族，……