申请撤销仲裁裁决 （2017）川01民特205号

仲裁机构作出的一裁终局的裁决，一旦作出，非依法定条件，不得任意撤销和更改，因此，人民法院审理申请撤销仲裁裁决案件，审查的主要内容是仲裁裁决是否具有应予撤销的法定情形，对此，当事人也应提供证据加以证明。针对汇眼通公司提出的申请事由，本院评析如下：汇眼通公司主张根据《劳动合同》的约定，工作未满一年提出辞职的，需向公司支付培训期间的培训费用1255元，对此主张，汇眼通公司并未在仲裁审理中提出，因此，其以此要求撤销仲裁裁决的理由不能成立。对于仲裁裁决汇眼通公司支付汪浩的2017年1月和2月的工资是否有误的问题，根据考勤表及双方当事人的陈述，2017年1月1日至2月3日期间汇眼通公司统一放假，2017年2月3日之后汪浩上班5天，仲裁委根据查明的事实，裁决汇眼通公司支付汪浩2017年1月至2月期间的工资7115元，并无不当。汇眼通公司主张仲裁裁决不合理，应予撤销的理由并非法定应予撤销情形，故其申请不能成立，本院不予支持。综上，汇眼通公司未能提供证据证明成都市成华区劳动人事争议仲裁委员会作出的成华劳人仲委裁字（2017）第00146号仲裁裁决，具有《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定的

仲裁机构作出的一裁终局的裁决，一旦作出，非依法定条件，不得任意撤销和更改，因此，人民法院审理申请撤销仲裁裁决案件，审查的主要内容是仲裁裁决是否具有应予撤销的法定情形，对此，当事人也应提供证据加以证明。针对汇眼通公司提出的申请事由，本院评析如下：汇眼通公司主张根据《劳动合同》的约定，工作未满一年提出辞职的，需向公司支付培训期间的培训费用1255元，对此主张，汇眼通公司并未在仲裁审理中提出，因此，其以此要求撤销仲裁裁决的理由不能成立。对于仲裁裁决汇眼通公司支付汪浩的2017年1月和2月的工资是否有误的问题，根据考勤表及双方当事人的陈述，2017年1月1日至2月3日期间汇眼通公司统一放假，2017年

四川省成都市中级人民法院民 事 裁 定 书(2017)川01民特205号申请人：广州市汇眼通企业策划有限公司。住所地：广东省广州市白云区丛云路***号金癸商务大厦***房。法定代表人：梁文峰，执行部执行教练。委托诉讼代理人：何建生，男，系广州市汇眼通企业策划有限公司员工。被申请人：汪浩，男，1979年9月24日出生，汉族，住四川省南部县。申请人广州市汇眼通企业策划有限公司（以下简称汇眼通公司）与被……