（2015）临行终字第216号

《工伤保险条例》第十四条规定“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到伤害的；……”，被上诉人临沂市兰山区人力资源和社会保障局在认定工伤过程中，审查了加盖上诉人印章和法定代表人签名的工伤认定申请表、加盖上诉人印章和法定代表人签名的书面说明、证明第三人受伤过程的两位工友的证言和住院病历等，认定第三人系上诉人职工、在工作时间和工作场所内、因工作原因受伤，被上诉人临沂市兰山区人力资源和社会保障局认定事实清楚、证据确凿，适用法律正确。被上诉人临沂市人民政府在行政复议过程中，履行了法定程序，据以作出的行政复议决定认定事实清楚，程序合法。上诉人的上诉理由与上诉人出具的工伤认定申请表及其书面说明的内容相悖，本院不予支持。上诉人的上诉理由不能成立，一审法院认定事实清楚，适用法律、法规正确，程序合法。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第八十六条、第八十九条第一款第一项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费50元，由上诉人临沂市众森木业有限公司负担。本判决为终审判决。审　判　长　　石晓辉审　判　员　　杨建义代理审判员　　崔岩梅二〇一五年十二月三日书　记

《工伤保险条例》第十四条规定“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到伤害的；……”，被上诉人临沂市兰山区人力资源和社会保障局在认定工伤过程中，审查了加盖上诉人印章和法定代表人签名的工伤认定申请表、加盖上诉人印章和法定代表人签名的书面说明、证明第三人受伤过程的两位工友的证言和住院病历等，认定第三人系上诉人职工、在工作时间和工作场所内、因工作原因受伤，被上诉人临沂市兰山区人力资源和社会保障局认定事实清楚、证据确凿，适用法律正确。被上诉人临沂市人民政府在行政复议过程中，履行了法定程序，据以作出的行政复议决定认定事实清楚，程序合法。上诉人的上诉理由与上诉人出

山东省临沂市中级人民法院行 政 判 决 书（2015）临行终字第216号上诉人（原审原告）临沂市众森木业有限公司。住所地临沂市兰山区方城镇中西蒋村。法定代表人冯璐，总经理。委托代理人付克良，临沂河东东正法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）临沂市兰山区人力资源和社会保障局。住所地临沂市兰山区考棚街东段。法定代表人肖立军，局长。委托代理人王利，该单位法律顾问。被上诉人（原审被告）临沂市人民政府。……