追偿权纠纷 （2015）平中民一终字第395号

杨海林雇佣杨军平、谢金财、杨金锁为其提供劳务，双方之间形成事实上的雇佣合同法律关系。杨金锁在雇佣过程中身体受到伤害，作为雇主的杨海林应当承担赔偿责任。《人损解释》第九条规定，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任，雇员因故意或重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任，雇主承担赔偿责任的，可以向雇员追偿。杨海林提出杨金锁的受伤是杨军平、谢金财在工作过程中因重大疏忽，未能将麦草包钩住，导致麦草包滑落将杨金锁致伤，但其在一、二审审理中，均未举出杨军平、谢金财存在重大过失的相关证据，其提供的杨东成、王彩玲的证言并不能证明杨金锁的受伤是因杨军平、谢金财故意或重大过失造成，故杨海林按法律规定赔偿杨金锁的经济损失后，向杨军平、谢金财追偿的请求缺乏事实依据。杨军平、谢金财在从事雇佣活动过程中，按规范操作规程工作，主观上不存在故意或重大过失的情形，故杨海林的上诉理由不能成立。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费200元，由杨海林负担。本判决为终审判决。审　判　长　　蒋军平审　判　员　　曹海荣代理审判员　　

杨海林雇佣杨军平、谢金财、杨金锁为其提供劳务，双方之间形成事实上的雇佣合同法律关系。杨金锁在雇佣过程中身体受到伤害，作为雇主的杨海林应当承担赔偿责任。《人损解释》第九条规定，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任，雇员因故意或重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任，雇主承担赔偿责任的，可以向雇员追偿。杨海林提出杨金锁的受伤是杨军平、谢金财在工作过程中因重大疏忽，未能将麦草包钩住，导致麦草包滑落将杨金锁致伤，但其在一、二审审理中，均未举出杨军平、谢金财存在重大过失的相关证据，其提供的杨东成、王彩玲的证言并不能证明杨金锁的受伤是因杨军平、谢金财故意或重大过失造成，故杨海林按法

甘肃省平凉市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）平中民一终字第395号上诉人（原审原告）杨海林，男，汉族，生于1971年9月4日，甘肃省灵台县人，农民。被上诉人（原审被告）杨军平，男，汉族，生于1965年8月11日，甘肃省灵台县人，农民。被上诉人（原审被告）谢金财，男，汉族，生于1954年7月12日，甘肃省灵台县人，农民。上诉人杨海林因与被上诉人杨军平、谢金财追偿权纠纷一案，不服灵台县人民法……