工伤保险待遇纠纷 （2017）闽01民终3360号

自龚汉召于2014年2月16日进入金铭辉公司工作开始，双方便建立了事实劳动关系。龚汉召遭受工伤后依法享有工伤保险待遇。金铭辉公司未依法为龚汉召办理工伤等社会保险，其应对龚汉召的损失承担赔偿责任。金铭辉公司与龚汉召签订的《事故赔偿协议书》导致双方权利义务不对等，使龚汉召遭受重大利益损失，显失公平，故金铭辉公司关于按照《事故赔偿协议书》的约定承担赔偿责任的主张，不予支持，但其已支付的18500元（不含26079.8元医疗费用）款项应在本案赔偿总额中予以扣减。关于龚汉召的月工资金额问题：按照《劳动部关于印发的通知》第六条第三款的规定：“用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单”。因龚汉召与金铭辉公司未签订书面劳动合同，金铭辉公司每月以现金方式发放工资，其未能提供支付工资的书面记录，应承担相应的法律责任，故关于龚汉召主张应以月工资3800元的标准计算其各项损失，予以支持。关于停工留薪期工资问题：《工伤保险条例》第三十三条第一款规定：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗

自龚汉召于2014年2月16日进入金铭辉公司工作开始，双方便建立了事实劳动关系。龚汉召遭受工伤后依法享有工伤保险待遇。金铭辉公司未依法为龚汉召办理工伤等社会保险，其应对龚汉召的损失承担赔偿责任。金铭辉公司与龚汉召签订的《事故赔偿协议书》导致双方权利义务不对等，使龚汉召遭受重大利益损失，显失公平，故金铭辉公司关于按照《事故赔偿协议书》的约定承担赔偿责任的主张，不予支持，但其已支付的18500元（不含26079.8元医疗费用）款项应在本案赔偿总额中予以扣减。关于龚汉召的月工资金额问题：按照《劳动部关于印发的通知》第六条第三款的规定：“用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及

福建省福州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）闽01民终3360号上诉人（原审原告）：福州金铭辉贸易有限公司，住所地福建省福州市仓山区科技园6区46号1层。法定代表人:俞礽金，总经理。委托诉讼代理人：阮受慧，福建闽润律师事务所律师。委托诉讼代理人：郭倩彬，福建闽润律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：龚汉召，男，1962年5月23日出生，汉族，住湖南省兹利县。委托诉讼代理人：孟斌，福建皓森……