提供劳务者受害责任纠纷 （2017）陕01民终12772号

雇员在从事雇佣活动中遭受损害，雇主应该承担赔偿责任，刘某生前与汇馨物业公司系劳务关系，其接受汇馨物业公司的雇佣提供相应劳务，刘某入职汇馨物业公司工作时已达到法定退休年龄，其身体条件是否适合从事雇佣工作，汇馨物业公司应尽到充分的注意义务，汇馨物业公司虽辩称其要求刘某入职前进行体检，但未提供有效证据证明上述观点，且刘某在汇馨物业公司工作四年期间，汇馨物业公司亦未对其组织体检，故对汇馨物业公司该项意见不予以采信，另刘某工作时间过长，在工作岗位上履行职务时发病昏迷，汇馨物业公司作为雇主应承担相应赔偿，李英、宋保兰、刘攀宇作为刘某第一顺序继承人，有权要求汇馨物业公司承担赔偿责任，鉴于刘某自身有两年高血压病史，汇馨物业公司为其提供了适当的工作环境，安排了适当的工作内容，且导致刘某死亡的原因为高血压及蛛网膜脑干下出血，故刘某自身身体情况是否适合从事该项工作应予明知，故其对在提供劳务过程中发病死亡存在重大过错，应承担主要责任，根据双方的过错程度，依法认定，李英、宋保兰、刘攀宇因近亲属死亡造成的损失为：医疗费3002.85元，死亡赔偿金568800元（参照陕西省2016年城镇居民人均可支配收入为2844

雇员在从事雇佣活动中遭受损害，雇主应该承担赔偿责任，刘某生前与汇馨物业公司系劳务关系，其接受汇馨物业公司的雇佣提供相应劳务，刘某入职汇馨物业公司工作时已达到法定退休年龄，其身体条件是否适合从事雇佣工作，汇馨物业公司应尽到充分的注意义务，汇馨物业公司虽辩称其要求刘某入职前进行体检，但未提供有效证据证明上述观点，且刘某在汇馨物业公司工作四年期间，汇馨物业公司亦未对其组织体检，故对汇馨物业公司该项意见不予以采信，另刘某工作时间过长，在工作岗位上履行职务时发病昏迷，汇馨物业公司作为雇主应承担相应赔偿，李英、宋保兰、刘攀宇作为刘某第一顺序继承人，有权要求汇馨物业公司承担赔偿责任，鉴于刘某自身有两年高血压

陕西省西安市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)陕01民终12772号上诉人（原审被告）西安汇馨物业管理有限责任公司法定代表人：张潇琳，该公司总经理。委托诉讼代理人：周照,陕西海普睿诚律师事务所律师。委托诉讼代理人：黄凯凯,陕西海普睿诚律师事务所律师。被上诉人（原审原告）李英委托诉讼代理人：王超，陕西诺灵律师事务所律师。委托诉讼代理人：萧新安，陕西合恒律师事务所律师。被上诉人（原审原告）宋保……