劳动合同纠纷 （2017）沪02民终1475号

”部分，本院不再重复表述。原审法院判决：一、上海青晨置业有限公司应于判决生效之日起十日内支付葛一鸣2015年5月至2016年3月工资差额210,840元(已扣除上海青晨置业有限公司支付给葛一鸣的10,000元)；二、上海青晨置业有限公司应于判决生效之日起十日内支付葛一鸣2014年11月至2015年3月私车公用补贴20,000元；三、上海青晨置业有限公司应于判决生效之日起十日内支付葛一鸣2015年4月至2016年2月车贴5,500元；四、上海青晨置业有限公司应于判决生效之日起十日内支付葛一鸣2015年生日福利200元、2016年元旦过节费300元、2015年高温补贴800元、2015年9月至2016年2月住房补贴7,200元；五、驳回上海青晨置业有限公司的诉讼请求。二审中，当事人没有提交新证据。本院对一审查明的事实予以确认。本院认为，劳动者的合法权益受法律保护。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。当事人对于自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当

”部分，本院不再重复表述。原审法院判决：一、上海青晨置业有限公司应于判决生效之日起十日内支付葛一鸣2015年5月至2016年3月工资差额210,840元(已扣除上海青晨置业有限公司支付给葛一鸣的10,000元)；二、上海青晨置业有限公司应于判决生效之日起十日内支付葛一鸣2014年11月至2015年3月私车公用补贴20,000元；三、上海青晨置业有限公司应于判决生效之日起十日内支付葛一鸣2015年4月至2016年2月车贴5,500元；四、上海青晨置业有限公司应于判决生效之日起十日内支付葛一鸣2015年生日福利200元、2016年元旦过节费300元、2015年高温补贴800元、2015年9月至20

上海市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2017）沪02民终1475号上诉人(原审原告)：上海青晨置业有限公司，住所地上海市青浦区。法定代表人：邬国邦，董事长。委托诉讼代理人：熊正华，公司工作人员。委托诉讼代理人：冯益生，公司工作人员。被上诉人(原审被告)：葛一鸣，男，1980年11月14日出生，汉族，住浙江省杭州市。上诉人上海青晨置业有限公司(以下简称青晨公司)因与被上诉人葛一鸣劳动合同纠纷一……