生命权、健康权、身体权纠纷 （2017）苏05民终4685号

个人之间形成劳动关系，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担责任；雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。首先，在本案中，原审原告的损失为：1、医药费，虽然发票总金额为118023.5元，但由于其中统筹支付61652.88元，剩余金额应为56370.62元，对此，原审原告在诉状中的陈述亦为56370.62元，故一审法院认定原审原告的医药费损失为56370.62元；2、关于原审原告诉求的护理费，由于原审原告仅提供了一份《店员生活护理协议》，并未提供相应的发票予以证实其金额，故一审法院对于原审原告诉求的护理费不予支持。综上，原审原告在本案中的损失为56370.62元。其次，关于原审被告赛福徕公司辩称的其与原审被告鹏达公司签订的系承揽合同，一审法院认为，原审被告赛福徕公司与原审被告鹏达公司签订的《工程施工合同》的合同明确约定了合同内容为“厂房通风管道拆除安装工程”，因此该合同确应归类于建设工程合同，故一审法院对于原审被告赛福徕公司的这一辩称意见不予采纳

个人之间形成劳动关系，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担责任；雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。首先，在本案中，原审原告的损失为：1、医药费，虽然发票总金额为118023.5元，但由于其中统筹支付61652.88元，剩余金额应为56370.62元，对此，原审原告在诉状中的陈述亦为56370.62元，故一审法院认定原审原告的医药费损失为56370.62元；2、关于原审原告诉求的护理费，由于原审原告仅提供了一份《店员生活护理协议》，并未提供相应的发

江苏省苏州市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)苏05民终4685号上诉人(原审被告)：赛福徕涂装设备（苏州）有限公司，住所地苏州市高新区珠江路855号第12号厂房。法定代表人：BALDUCCIGIANMARIA，董事长。委托诉讼代理人：秦利明，江苏展智律师事务所律师。委托诉讼代理人：姜晴，江苏展智律师事务所实习律师。被上诉人（原审原告）：张其林。委托诉讼代理人：金顺勇，江苏致邦（苏州）律师……