人事争议 （2019）鄂12民终951号

依据《中华人民共和国劳动争议仲裁法》第二十七条第一款规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。本案应全面查明咸安区教育局对左金燕作出处罚决定所依据的事实，是否符合作出按“自动离岗”处罚的相关规定；审查左金燕提起仲裁是否超过仲裁时效。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（三）项之规定，裁定如下：一、撤销湖北省咸宁市咸安区人民法院(2018)鄂1202民初3600号民事判决；二、本案发回湖北省咸宁市咸安区人民法院重审。上诉人咸宁市咸安区教育局预交的二审案件受理费10元予以退回。审判长　徐　庆审判员　胡应文审判员　沈　娟二〇一九年十一月十四日书记员　肖　潇附：相关法律条文《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（三）项第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：（三）原判决认定基本事实不清的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审，或者查清事实后改判； 来源：

依据《中华人民共和国劳动争议仲裁法》第二十七条第一款规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。本案应全面查明咸安区教育局对左金燕作出处罚决定所依据的事实，是否符合作出按“自动离岗”处罚的相关规定；审查左金燕提起仲裁是否超过仲裁时效。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（三）项之规定，裁定如下：一、撤销湖北省咸宁市咸安区人民法院(2018)鄂1202民初3600号民事判决；二、本案发回湖北省咸宁市咸安区人民法院重审。上诉人咸宁市咸安区教育局预交的二审案件受理费10元予以退回。审判长　徐　庆审判员　胡应文审判员　沈　娟二〇一

湖北省咸宁市中级人民法院民 事 裁 定 书（2019）鄂12民终951号上诉人（原审被告）：咸宁市咸安区教育局，住所地咸宁市长安大道90号法定代表人：王元宏，系该局局长委托诉讼代理人：范海建，系该局人事股副股长。委托诉讼代理人：张清，湖北平合律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：左金燕，女，汉族，1977年7月13日出生，住湖北省咸宁市咸安区。委托诉讼代理人：陈新贵，湖北海舟律师事务所律师。委托诉……